¿Qué significa transferir dinero de un empleador a una cuenta personal?

El saldo de la cuenta personal en la tarjeta de seguro social se refiere a las dos partes de la seguridad social, que son pagadas por el individuo y la unidad respectivamente. El saldo de su cuenta personal representa su porción personal y le pertenece. Además, los pagos unitarios están incluidos en el plan general. Si te jubilas, esta parte se calculará como tu pensión.

Si renuncias a la póliza y no hay pensión, sólo podrás recibir el aporte personal. La cantidad transferida a la cuenta personal significa que la unidad del empleado ha depositado las cuotas de seguridad social requeridas en la cuenta del empleado.

Índice de cotización a la seguridad social

1. Seguro de pensión: la unidad del empleado debe pagar el 20% del seguro de pensión y el propio empleado paga el 8%.

2. Seguro médico: la unidad del empleado debe pagar el 12 % por el seguro médico y el propio empleado debe pagar el 2 %.

3. Seguro de desempleo: El empleador donde trabaja el empleado paga el 2% por el seguro de desempleo, y el propio empleado paga el 1%.

4. Seguro de maternidad: la unidad de la empleada debe pagar el 0,6% del seguro de maternidad y la propia empleada no debe pagar.

5. Seguro contra accidentes laborales: el 2% del seguro contra accidentes laborales lo paga el empleador del empleado y el propio empleado no necesita pagar.