¿Cuál es la relación entre el derecho laboral y la seguridad social?

1. El derecho laboral es un término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y las relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. Es un departamento jurídico que surgió cuando el capitalismo se desarrolló hasta cierta etapa; es un departamento jurídico que está separado del derecho civil; es un departamento jurídico independiente; Estas disposiciones legales rigen la relación entre sindicatos, empleadores y empleados y protegen los derechos y obligaciones de cada parte.

2. La seguridad social, o seguro social, es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

3. De la definición anterior se desprende que el derecho laboral es una norma, un sistema que regula el comportamiento de las personas y evita que otros dañen los derechos y obligaciones de los trabajadores. . El seguro social es una medida de bienestar que se ha implementado en nuestro país y proporciona un medio de protección a los trabajadores.