¿Cuál es la relación entre las relaciones laborales y la seguridad social?
La relación entre las relaciones laborales y la seguridad social: si no existe una relación laboral entre el empleador y el empleado, no hay necesidad de pagar primas de seguro social para el empleado. Si existe, el empleador sólo necesita solicitar a la agencia de seguro social el registro de sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Salvo causas legales como fuerza mayor, no podrá posponerse ni reducirse.
Objetividad jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador comenzará a partir de la fecha de empleo En un plazo de 30 días, solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.