Relación de pago de seguro médico y seguridad social
La proporción de pago de la seguridad social es la siguiente: Seguro de pensión: el empleador paga 19, los individuos pagan 8; seguro médico básico: el empleador paga 6, los individuos pagan 2; el empleador paga, los individuos no pagan; seguro de maternidad: el empleador paga y los individuos no pagan; seguro de desempleo: la tasa de contribución del empleador es 1 y la tasa de contribución individual es 0,2.
Objetividad jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será proporcionada por el empleador Pagar las primas del seguro de pensión básica junto con los empleados.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados participarán conjuntamente pagar el seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 33
Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará los gastos relacionados con el trabajo. primas de seguro de lesiones. Los empleados no pagarán la tarifa del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Ley del Seguro Social
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Ley del Seguro Social
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico. de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Ley del Seguro Social
Artículo 33
Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador deberá pagar las primas del seguro de accidentes laborales. no pagar las primas del seguro de accidentes laborales.