¿Qué debo hacer si una empresa en el distrito de Daxing, Beijing, no paga salarios? ¡Urgente! ¡Alta recompensa!

Copia rápidamente el siguiente párrafo dos veces en papel, y luego lo envía a la propiedad y administración de la empresa respectivamente, solicitando que sea procesado dentro de los 3 días, de lo contrario protegerá sus derechos según la ley. “Cuando un empleador incumple los salarios a los trabajadores, los trabajadores pueden presentar un informe escrito o una queja a la brigada local de inspección del trabajo y de la seguridad social de conformidad con la ley, exigiendo al empleador que pague los salarios adeudados y al mismo tiempo pague al trabajador. Se puede pagar una compensación adicional de 0,5 a 1 vez. Alternativamente, los trabajadores pueden solicitar el arbitraje directamente al comité de arbitraje de conflictos laborales (sin costo alguno) si no están satisfechos con el arbitraje. tribunal conforme a ley "

El número de teléfono es 12333, que es el comité nacional unificado de arbitraje de conflictos laborales. Línea directa para consultas, denuncias y quejas de los organismos de supervisión y seguridad

Referencia: Artículos 50, 77 y 91 de la “Ley del Trabajo”, artículos 77 y 85 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, artículo 26 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”.