¿Puedo pagar más si mi seguridad social es demasiado baja?

Porque la base de pago va cambiando y aumentando cada año. La unidad declara una base de pago para sus empleados, la cual no puede ser inferior al valor promedio aprobado por la seguridad social. Para mejorar el seguro de pensiones, también se debe aumentar la base de otros tipos de seguros. En otras palabras, si sus empleados quieren pagar más, la empresa aumentará el estándar de pago en consecuencia, lo que tendrá un impacto en la empresa. Sólo puedes pagar una parte de la seguridad social. Según la normativa, tu empleador debe pagarla y tú no puedes pagarla tú mismo.

La base de pago se determina en función de tus ingresos salariales medios del año anterior. Si la unidad no paga de acuerdo con la base de pago prescrita, se le podrá exigir que pague de acuerdo con las regulaciones. Si eres un particular, sólo podrás pagar dos tipos de seguros: seguro de pensión y seguro médico. Si ya ha pagado el seguro médico de los empleados, puede pagar otros seguros sociales usted mismo. Esto es una duplicación y solo puede utilizar uno de ellos, por lo que no necesita solicitar un seguro adicional, o incluso si es estricto. debes dejar de usar uno de ellos a tiempo. Por lo tanto, con respecto a la cuestión de que el pago de la seguridad social del empleador sea demasiado bajo, puede negociar en privado con el empleador para aumentar la base de pago.

Artículo 62 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si un empleador no declara el monto de las primas de seguro social que debe pagar de acuerdo con las regulaciones, el monto que debe pagarse será determinado sobre la base del 110% del monto pagado por la unidad el mes pasado. Una vez que la unidad de pago complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los acuerdos de acuerdo con las regulaciones;

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.