¿Qué debo hacer con el proceso de pago de la seguridad social después del arbitraje laboral?

1. Consultar los materiales probatorios correspondientes aportados por ambas partes. Como contratos laborales, evidencia de pago de salarios, avisos de trabajo y otros correos electrónicos, grupos de WeChat, contratos comerciales, etc. ;

2. El reembolso de la seguridad social se basa principalmente en laudos arbitrales. Luego, la empresa no presenta una denuncia judicial después del período de concesión y presenta una solicitud a la Oficina de Seguridad Social local para el pago atrasado de la seguridad social, que se puede calcular retirando dinero.

Cuando un empleador establezca una relación laboral con un empleado, deberá celebrar un contrato de trabajo por escrito a partir de la fecha de establecimiento de la relación laboral. Si no se ha firmado un contrato de trabajo, se firmará a partir de la fecha de contratación.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.