Base de pagos de seguridad social más alta de Beijing en 2022
La base de pago de la seguridad social en Beijing se muestra de acuerdo con el "Aviso sobre el cálculo de la base salarial y el monto del pago de los pagos de la seguridad social". Las descripciones básicas incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, etc. 1. Seguro de pensión: 1. Base de pago: el límite superior es de 23.118 yuanes; el límite inferior es de 3.082 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 58 ± 5,58 yuanes para las unidades, 24 ± 6,56 yuanes para las personas físicas; para unidades, 184,9 yuanes para individuos; 4. Tasa de pago de agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 20% para unidades y 8% para individuos; 5. Tasa de pago para hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 19%; para propietarios y 8% para empleados; 2. Seguro médico: 1. Pago Límite superior de la base: 23118 yuanes; límite inferior de la base de pago: 4624 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 2,4 yuanes para unidades 46; 9 5,48 yuanes para individuos; 3. Monto máximo de pago: 231.654, 38+0,8 yuanes para unidades, 5,36 yuanes para individuos 46; 4. Tasa de contribución para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 10% para unidades y 2% para individuos por 3 yuanes 5. Tasa de contribución para hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 10% para los propietarios y 2% por 3 yuanes para los empleados; 3. Seguro de desempleo: 1. El límite superior de la base de pago es 23.118 yuanes; el límite inferior de la base de pago es 3.082 yuanes; 2. El monto máximo de pago: de 18 a 4.944 yuanes para unidades, de 4 a 6.236 yuanes para individuos; 3. Tasa de pago para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 0,8% para unidades; , 0,2% para personas físicas; 4. La tasa de pago para hogares industriales y comerciales individuales con asalariados: 0,8% para propietarios y 0,2% para asalariados.
Objetividad jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de empleados según lo estipulado por el estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.