¿Qué materiales se necesitan para ingresar información personal en la Oficina del Seguro Social?

1. ¿Qué información necesita un individuo para solicitar la seguridad social?

¿Qué información se necesita para el registro local de hogares para solicitar la seguridad social personal?

1. Formulario de registro de datos personales.

2. Original y copia del libro de registro de domicilio o cédula de identidad de la ciudad.

3. Dos fotografías en color de una pulgada.

4. El agente también necesita original y copia del DNI del agente.

Materiales necesarios para la seguridad social con residencia en el extranjero:

1. Presentar su DNI, registro de domicilio u otros documentos válidos en el centro para emitir una carta comercial para la movilidad de talentos transferidos. a esta ciudad y reciba el "Formulario de registro de personal de movilidad de talentos de esta ciudad" y el "Cuestionario de paternidad y desempeño reciente del personal móvil".

2. Llevaré la "Carta de Transferencia de Empresas de Movilidad de Talento Municipal" a la unidad de archivos, centro de talento o centro de agencia de empleo para gestionar los trámites de transferencia de expediente, y completaré el "Formulario de Registro de Personal de Movilidad de Talento Municipal". " (por duplicado). El departamento de personal de la unidad de archivos deberá completar el "Formulario de Encuesta sobre el desempeño reciente y paternidad del personal migrante municipal" (por duplicado).

3. Llevo mis expedientes personales, "Formulario de Registro de Personal Migrante en esta Ciudad" (por duplicado) y "Formulario de Investigación de Desempeño Reciente y Paternidad de Personal Migrante en esta Ciudad" al centro para tramitar los trámites de traslado de expedientes de personal.

2. Las principales diferencias entre seguro social y seguro comercial

Tienen finalidades diferentes. La seguridad social es la protección básica de los miembros sociales cuando es necesario, y no tiene fines de lucro. El seguro comercial es la operación comercial de las compañías de seguros, con el fin de obtener ganancias;

Los métodos de implementación son diferentes. El seguro social es obligatorio según la legislación nacional, mientras que el seguro comercial sigue el principio de "libertad de contratación" y está asegurado voluntariamente por empresas e individuos;

Los sujetos y objetos de implementación son diferentes. El seguro social es recaudado, administrado y emitido por agencias especiales creadas por el Estado y está dirigido a miembros sociales dentro del ámbito legal. El seguro comercial es administrado por compañías de seguros y el tomador de la póliza puede ser cualquier persona que cumpla con las condiciones de suscripción; p>

Nivel de protección diferente. El seguro social proporciona al asegurado la protección más básica, que es superior al umbral de pobreza social e inferior al 50% del salario medio social, con un bajo nivel de protección que proporciona el seguro comercial depende enteramente del acuerdo; entre las dos partes y el importe de la prima pagada por el asegurado. Siempre que el asegurado cumpla las condiciones del seguro y tenga cierta capacidad de pago, podrá obtener un alto nivel de protección.

La seguridad social generalmente se refiere a establecer una relación laboral con el empleador después de incorporarse al trabajo, y luego el empleador compra la seguridad social para los empleados, que es lo que llamamos los cinco seguros, incluido el seguro de pensión, el seguro médico. , seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo y seguro de desempleo. Pero si un individuo participa por sí solo en la seguridad social, sólo puede contratar un seguro de pensión y un seguro médico.