¿Cómo debe escribir un chef una carta de renuncia?

Estimados líderes de la empresa:

Cuando presenté esta renuncia, me sentí muy pesado. El desarrollo de la empresa ahora requiere que todos hagan lo mejor que puedan. Debido a mi mala condición y algunas razones personales, no pude hacer la contribución correspondiente a la empresa y no podía soportar quedarme sentado en la empresa sin hacer nada, así que pedí permiso para irme.

En la actualidad, la empresa se encuentra en una etapa de rápido desarrollo y los colegas son animados y ambiciosos. En este momento, lamento mucho no poder compartir las preocupaciones de la empresa por motivos personales.

Espero que los líderes de la empresa se tomen un tiempo de sus apretadas agendas para discutir asuntos de traspaso de trabajo. Dimitió el 1 de agosto de 2015. ¡Por favor informe a los líderes de la empresa!

¡Gracias por su confianza y apoyo durante mi paso por la empresa, y deseo a todos mis compañeros y amigos mayores logros y beneficios en su trabajo y actividades!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Renuncia: ×××

Hora: ×mes×día, 2015

Artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con treinta días de antelación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.