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Tiempo de pago de la seguridad social de Beijing

En Beijing, la seguridad social se paga del 25 al 30 de cada mes. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar las primas del seguro social de acuerdo con el índice de pago del seguro social de Beijing.

Debido a que las diferentes regiones del país tienen diferentes requisitos para el pago de la seguridad social, las fechas de pago también serán diferentes. En la actualidad, existen muchos tipos de contribuciones a la seguridad social en varias regiones del país. Generalmente, las empresas deducirán los gastos correspondientes al pagar los salarios y los pagarán de manera uniforme. Lo que un individuo paga por sí mismo debe pagarlo el departamento de seguridad social de su lugar de residencia. Los individuos sólo pueden pagar dos tipos principales de seguro: pensión y seguro médico. Si la tarjeta de seguro social se interrumpe durante el período de pago y luego se realiza el pago, la tarjeta de seguro social aún se puede usar, pero hay un período de recuperación de 2 a 3 meses, durante el cual la tarjeta de seguro social solo se puede usar. reembolsado manualmente en el hospital, y la tarjeta de seguro social no puede reembolsarse automáticamente.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia del seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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