2065438+¿Cuál es la base de pago de la seguridad social en Nanjing en julio de 2004?
2013-07-01 11:03:05
A partir de este mes, Nanjing implementará una nueva base de pago del seguro social. Ayer, un periodista de Modern Express supo por primera vez de los departamentos pertinentes que el límite inferior de la base de pago del seguro social en 2013 (de julio de 2013 a junio de 2014) se elevará de los 1.973 yuanes/mes originales a 2.200 yuanes/mes, lo que significa que el gasto en seguro social personal aumentará.
Después de aumentar el límite inferior de la base de pago de la seguridad social, el pago mínimo de la seguridad social individual es 24,97 yuanes más que antes del ajuste.
El estándar de límite superior es el "límite de altura" por primera vez, que sigue siendo 13.678 yuanes.
En 2012, el salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades no privadas en ciudades y pueblos de toda la provincia fue de 51.279 yuanes, y el salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades no privadas unidades privadas en Nanjing fue de 60.404 yuanes. Sin embargo, según la nueva normativa del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de este año, el límite superior de la base de pago de la seguridad social no es tres veces el salario promedio de los empleados locales, sino tres veces el salario promedio de los empleados en el provincia. Debido a que el límite superior de la base de pago de la seguridad social de Nanjing el año pasado ya era más alto que el estándar de límite superior provincial recientemente publicado (12.820 yuanes/mes), la base de pago de la seguridad social de Nanjing en 2013 será "limitada" y continuará implementando el límite superior. de 2012, que es 13.678 yuanes/luna.
Los periodistas de Modern Express supieron por el Centro de Seguridad Social de Nanjing que actualmente más de 15.000 empleados de empresas en Nanjing participan en seguros de pensiones, de los cuales sólo el 2%, o más de 30.000 personas, han pagado primas de seguros de pensiones, según al límite superior.
700.000 personas pagan al menos 252 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes.
A partir de este mes, el límite inferior de la nueva base de pago de la seguridad social de Nanjing es de 2.200 yuanes al mes, 227 yuanes más que el año pasado; el aumento de la base significa que los pagos relacionados con la seguridad social aumentarán. Se informa que de los 15.000 empleados asegurados, 700.000 pagan primas de seguro social según el límite inferior.
Para los empleados que pagan el límite inferior de 2.200 yuanes, la prima mensual mínima del seguro social es de 252 yuanes, 24,97 yuanes más que el año pasado. La carga no ha aumentado mucho (consulte el gráfico para obtener más detalles).
Además, Lishui y Gaochun también acaban de retirarse de los condados y cambiarse a distritos. Como período de transición este año, el límite inferior de la base de pago de la seguridad social en estos dos distritos se ha elevado de los 1.583 yuanes originales a 1.852 yuanes, un aumento de 269 yuanes. En el futuro, los distritos de Lishui y Gaochun harán una transición gradual para lograr una base estándar de pago de seguridad social en Nanjing, logrando así los objetivos de coordinación a nivel de ciudad de pensiones y seguro médico en Nanjing.
Recordatorio
La base mínima de pago no es una base estándar.
La persona relevante a cargo de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanjing dijo que la base de pago mínimo no es una base estándar. Sólo los empleados asegurados con salarios más bajos son la base de pago. En circunstancias normales, las unidades y los empleados deben pagar las primas del seguro social basadas en los ingresos salariales totales reales de los empleados, es decir, salarios por tiempo, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras, otros ingresos salariales, etc. , y la parte del pago personal del asegurado se deducirá de la base imponible del impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la normativa. En realidad, casi la mitad de los asegurados en Nanjing pagan primas de seguro social de acuerdo con los estándares mínimos, y algunas personas han omitido informar u omitido la base de pago.
El estándar de salario mínimo incluye las primas de seguro social pagadas por los individuos.
El responsable recordó que el estándar de salario mínimo no incluye: salarios por horas extras; subsidios por ambientes y condiciones de trabajo especiales como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y nocivo. ; leyes, reglamentos y regulaciones nacionales sobre beneficios a los empleados. Después de excluir el contenido anterior y las personas que pagan fondos de previsión para vivienda de acuerdo con el límite inferior, los salarios mensuales pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo estándar. Esto significa que el salario mínimo incluye las contribuciones a la seguridad social pagadas por los individuos.
Tomando como ejemplo el salario mínimo estándar de 1.480 yuanes en la principal zona urbana de Nanjing, la prima mínima del seguro social después de deducir las cargas personales es de 252 yuanes y el efectivo recibido por los empleados es de 1.228 yuanes. .
Interconexión
Haz cuentas, ¿has declarado sinceramente tu base de pago a la seguridad social?
Los asegurados no pueden renunciar a sus derechos de seguridad social. Puedes calcularlo usando este sencillo método. Por ejemplo, si usted personalmente pagó 240 yuanes por la prima del seguro de pensión en su nómina en un mes determinado, entonces la base de pago del empleado es 240÷8%, lo que equivale a 3.000 yuanes.
Si el salario mensual promedio del empleado en el año anterior (incluyendo bonos, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y salarios pagados en circunstancias especiales) excede los 3.000 yuanes, se demuestra que se trata de un pago insuficiente. (Xiang Fenghua)