¿Cómo llevar la contabilidad para la emisión de seguros de pensiones?

Cuando una empresa emite un seguro de pensión a los empleados que son mayores y han perdido permanentemente su fuerza laboral, pueden configurar cuentas como gastos de gestión y salarios a pagar de los empleados. ¿Cómo manejar la contabilidad específica?

Asientos contables del seguro de pensiones

1. Al devengar provisiones

Débito: Gastos de gestión - salarios

Gastos de gestión - sociedad Primas de seguros (parte unitaria)

Préstamo: Salarios de los empleados a pagar - salarios

Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)

Desembolso Horas salariales

Débito: salarios de los empleados a pagar - salarios (importe adeudado)

Crédito: otras cuentas a pagar - primas de seguro social (parte personal)

Depósitos bancarios (importe real)

3. Al pagar las primas del seguro social

Débito: compensación a los empleados a pagar - primas del seguro social (parte unitaria)

Otras cuentas por pagar - Primas del seguro social (parte personal)

Préstamo: depósitos bancarios

¿Cuáles son los gastos de gestión?

Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos en los que incurre una empresa para organizar y gestionar su producción y operaciones.

Los gastos de gestión incluyen: gastos iniciales incurridos durante la preparación de la empresa, fondos de la empresa, fondos sindicales, gastos de entretenimiento empresarial y litigios incurridos por la junta directiva y los departamentos administrativos en la operación y gestión. de la empresa o que deben ser sufragados por los honorarios de la empresa, los honorarios de la junta directiva, el impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra, el impuesto de timbre, los honorarios por transferencia de tecnología, etc.

¿Qué son otras cuentas por pagar?

Otras cuentas por pagar se refieren a cantidades a pagar y recibidas temporalmente de otras unidades o personas que no están directamente relacionadas con el negocio principal de la empresa.

Otras cuentas por pagar incluyen: alquiler a pagar por activos fijos alquilados y materiales de embalaje, depósitos de seguridad, pensiones generales a pagar, salarios no recibidos por los empleados a tiempo, etc.

¿Qué son los beneficios a pagar a los empleados?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales. La remuneración a los empleados incluye específicamente: remuneraciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo.

上篇: ¿Cuánto cuesta un disco duro de escritorio Seagate st500g? 下篇: ¿Cuáles son los índices bursátiles más representativos de cada país? ¿Cuáles son los índices bursátiles más famosos del mundo? El índice internacional de China que mejor representa el mercado de valores chino es el índice FTSE China A50, que también es el punto de referencia para la inversión extranjera en el mercado continental de acciones A. El índice FTSE China A50 alguna vez se conoció como índice Xinhua FTSE China A50. Es un índice compilado por FTSE Index Company (una de las cuatro compañías indexadas más importantes del mundo) para satisfacer las necesidades de los inversores nacionales chinos y de los inversores institucionales extranjeros calificados. . En el mercado internacional de EE. UU., los índices más reconocidos y que mejor representan el mercado estadounidense incluyen el Dow Jones Industrial Average, el índice S&P 500 y el índice Nasdaq 100. El Promedio Industrial Dow Jones se conoce comúnmente como Índice Dow Jones. De hecho, el Dow Jones Industrial Average es sólo uno de los cuatro grupos de índices Dow Jones. Las acciones constituyentes se calculan sobre la base del promedio ponderado de 30 acciones de primera línea en el mercado de valores de EE. UU. Como sugiere el nombre, el índice S&P 500 lo compila Standard & Poor's, la institución de investigación de valores más grande de los Estados Unidos, y cubre las 500 acciones estadounidenses más populares. El índice Nasdaq 100 es representativo de las acciones tecnológicas estadounidenses. El índice FTSE 100 del Reino Unido también lo compila el Grupo FTSE. El índice FTSE 100 es también uno de los productos financieros más populares en la comunidad inversora internacional. El índice más importante de Francia es el índice francés CAC40, cuyas acciones cubren las 40 principales acciones de la Bolsa de París. El índice DAX alemán es un índice bursátil de primera línea que no solo refleja los cambios en los precios del mercado, sino que también refleja los rendimientos totales del mercado de valores alemán. El índice más utilizado en la India es el índice Bombay 30, que representa principalmente los mercados emergentes del mercado de valores indio y también es el estándar de referencia más importante para la inversión extranjera en la India. Preparado por la Bolsa de Valores de Bombay. El índice más famoso de Japón pertenece al índice Nikkei 225. Es un barómetro que representa la calidad del mercado de valores o mercado de capitales japonés, y también es uno de los factores que refleja el valor del yen japonés.