¿Cómo escribir los asientos contables para pagar los salarios de los empleados?

1. La empresa acumula los salarios de los empleados.

2. Pagar los salarios de los empleados.

3. Arrastrar las ganancias del año en curso al final del período.

Al recibir salario y seguridad social.

Débito: costes de producción, costes de fabricación, costes de gestión, gastos de venta, etc. -Salarios, costes de producción, costes de fabricación, costes de gestión, gastos de venta, etc. ——Fondo de previsión de vivienda, costos de producción, costos de fabricación, costos de gestión, gastos de venta, etc. -seguridad social.

Préstamos: prestaciones a los empleados a pagar - salarios, prestaciones a los empleados a pagar - fondo de previsión de vivienda (la empresa asume una parte), prestaciones a los empleados a pagar - seguridad social (la empresa asume una parte).

Después de que la empresa acumula los salarios de los empleados y luego los paga, estos deben calcularse a través de cuentas secundarias relevantes, como "gastos administrativos" y "salarios pagaderos de los empleados". Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación.