Si mi empleador deja mi trabajo, ¿cómo puedo pagar la seguridad social?
Análisis legal: Si tiene un registro de hogar local, puede solicitar a la Oficina de Seguridad Social del lugar donde se encuentra su registro de hogar que pague el seguro de pensión por su cuenta. Sin embargo, sólo puedes contratar tres de los cinco seguros: seguro de pensión, seguro médico y seguro de desempleo. Si está registrado en el extranjero, no puede pagar la seguridad social directamente. Debe encontrar una agencia intermediaria para pagar y solo debe pagar una determinada tarifa de gestión. Las personas que pagan seguridad social sólo pueden pagar pensión y seguro médico. El proceso específico es el siguiente: 1. Cómo pagar la seguridad social como individuo puede solicitar la seguridad social (pensión + atención médica) como trabajador independiente; 2. Requisitos de seguro: registro de hogar urbano o registro de hogar rural 3. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la calle comunitaria local, o; oficina de seguridad social del distrito y del condado (Oficina de Trabajo y Seguridad Social); 4. Información básica requerida sobre cómo las personas pagan la seguridad social: libro de registro del hogar, tarjeta de identificación y copia, dos fotografías de 1 pulgada; 5. Estándar de pago: basado en el local; salario social del año anterior, pensión La tasa de pago de la pensión es del 20% y los honorarios médicos son aproximadamente del 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%. Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.