¿Existe alguna diferencia entre pagar el seguro médico propio de la empresa?

Análisis jurídico: La diferencia entre la seguridad social pagada por individuos y por unidades: 1. Diferentes tipos de seguros pagados: las unidades pagan cinco seguros sociales y un fondo para los empleados, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y la maternidad. seguro y fondo de previsión de vivienda; seguridad social individual únicamente Seguro de pensiones y seguro médico. 2. Aportaciones diferentes: La empresa paga la seguridad social, es decir, la empresa paga la mayor parte de las cuotas y los empleados pagan una pequeña parte. El seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales los paga la empresa; el seguro social pagado por los individuos es solo el seguro médico de pensiones y de los empleados. El costo de pagarlo usted mismo es mucho más alto y hay menos tipos de seguros. 3. Diferentes bases de pago: La empresa paga la seguridad social de los empleados en función de la base del salario básico; los individuos pagan la seguridad social, y la base de pago se divide en tres niveles: medio, alto y bajo, y usted puede elegir según sus propias condiciones. .

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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