¿Cómo conectarse a la seguridad social al cambiar de trabajo en Beijing?

Análisis legal: Al salir de la unidad original, comuníquese con el personal a cargo de la seguridad social de la unidad original para conocer el monto total de las deducciones de la seguridad social cada mes. Lo más importante es confirmar el plazo de pago de la seguridad social con el personal encargado de la seguridad social de la unidad original. Acuda a los departamentos financieros y de recursos humanos de su unidad original para realizar los trámites de renuncia y recibir materiales relevantes como contratos o certificados de despido, recibos de pago o cartas de presentación. Guarde esta información usted mismo, porque necesitará usarla mucho después de unirse a la nueva unidad. Una vez que el departamento de personal de la nueva unidad haya completado el trabajo, encontrará al personal que se ocupa de la seguridad social, preparará la información personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes, la entregará al personal de manera oportuna y coordinará activamente con el personal en el tiempo para el manejo de la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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