¿Se pueden pagar por separado el seguro médico y la seguridad social?
1. El seguro médico comercial y el seguro médico social no entran en conflicto y pueden solicitarse al mismo tiempo.
2. el personal de empleo puede postularse Participar voluntariamente en el seguro social;
3. El seguro social se puede suspender, pero puede afectar sus beneficios. Podrás pagar dentro de los tres meses siguientes a la ruptura de la relación, y podrás disfrutarlo sólo si has pagado de forma continuada durante más de seis meses.
4. Los empleadores deben pagar una seguridad social integral para sus empleados, y las personas sin empleador pueden optar por pagar solo el seguro médico.
5 los fondos pagados por la seguridad social general no pueden retirarse. , y solo aquellos que cumplan las condiciones pueden disfrutar del tratamiento correspondiente;
6. Los empleados a tiempo parcial en Shenzhen, los trabajadores autónomos y otro personal de empleo flexible pueden pagar el seguro médico y el seguro de pensión, respectivamente;
7. Los autónomos pueden asegurarse y pagar el seguro médico y la seguridad social.
Reglas de pago del seguro médico y la seguridad social:
1. Las entidades de pago son diferentes: el seguro médico suele ser pagado por individuos y unidades, mientras que el seguro social, incluido el seguro médico, lo pagan los individuos y las unidades. pagado por unidades e individuos en proporción;
2. Diferentes ratios de pago: Los ratios de pago del seguro médico varían según las políticas regionales, mientras que los ratios de pago de la seguridad social incluyen los ratios de pago de cada uno de los cinco seguros. , y las políticas varían de un lugar a otro;
3. Bases de pago diferentes: la base de pago del seguro médico generalmente es el salario personal, y la base de pago del seguro social incluye la base de pago de cada uno de los cinco sociales. seguros, que pueden implicar salario y salario promedio regional;
4. Las condiciones para recibir beneficios son diferentes: el seguro médico se utiliza principalmente para reembolsar los gastos médicos personales. La seguridad social incluye pensiones, desempleo y relacionados con el trabajo. lesiones y otras protecciones Las condiciones para recibir beneficios son diferentes;
5. Diferentes agencias de gestión: el seguro médico generalmente lo administra la oficina de seguro médico local, mientras que la seguridad social está administrada por el departamento de recursos humanos y de seguridad social. gestión.
En resumen, el seguro médico y la seguridad social se pueden pagar por separado. El seguro médico comercial y el seguro médico social no entran en conflicto. Los hogares industriales y comerciales individuales, los empleados a tiempo parcial y otro personal de empleo flexible pueden participar voluntariamente en el seguro social. Los empleadores deben pagar cotizaciones integrales a la seguridad social de sus empleados. Las personas sin empleador pueden optar por pagar únicamente el seguro médico. Generalmente, los fondos pagados a la seguridad social no se pueden retirar. Los empleados a tiempo parcial, los trabajadores autónomos y otro personal de empleo flexible en Shenzhen pueden pagar el seguro médico y el seguro de pensión, respectivamente. Los autónomos pueden contratar su propio seguro y pagar el seguro médico y la seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional.