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Nueva normativa sobre la remuneración de los ex docentes privados

Este artículo introducirá las nuevas regulaciones sobre la remuneración de los antiguos profesores privados, incluido el subsidio por condiciones de vida difíciles, el subsidio por edad docente, la pensión y la asistencia médica.

Asignación por dificultades de vida

Los ex maestros sustitutos privados elegibles podrán solicitar un subsidio mensual de NT$200 a NT$400.

Subsidio de antigüedad docente

Los maestros disfrutan del subsidio de antigüedad docente y otros subsidios; la pensión debe ser la pensión básica (mínimo 80 yuanes por mes) + subsidio de antigüedad.

Preferencia habitacional

Dar prioridad y trato preferencial a la construcción, arrendamiento y venta de viviendas urbanas para docentes.

Pensión y subsidio médico

La pensión y el subsidio médico se dividen en subsidio fijo único y subsidio médico. El estándar de subsidio fijo único es de 600 yuanes por cada año de enseñanza. El estándar de subsidio médico es de 120 yuanes por año por cada año de enseñanza, y la agencia de seguridad social lo pagará mensualmente a partir del mes en que el individuo recibe los beneficios de pensión, es decir, 10 yuanes por mes por cada año de enseñanza.

Pensión de jubilación

Los residentes urbanos deberían disfrutar de un seguro de pensión o de un seguro de pensión básico y de un seguro médico para los empleados de la empresa, y los profesores sustitutos despedidos deberían estar incluidos en la seguridad social de conformidad con la ley. Los maestros sustitutos calificados pueden disfrutar de una seguridad de vida mínima y de asistencia médica urbana y rural de conformidad con las regulaciones nacionales.

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