¿Qué es la tabla de deserción unitaria de la seguridad social?
En primer lugar, a partir del nombre de la empresa emitida, se puede verificar la empresa donde trabajó por última vez el solicitante, en segundo lugar, a partir del momento y contenido de la liberación, el tiempo de trabajo del solicitante en la unidad anterior o el momento de la renuncia; se puede verificar En tercer lugar, por supuesto, también se puede verificar que el solicitante de empleo ha terminado la relación laboral con el empleador anterior.
Pero generalmente las empresas exigen a los solicitantes de empleo que presenten un comprobante de dimisión. Esta es la primera vez que solicitará un formulario de deducción del Seguro Social durante una entrevista. Además, este formulario normalmente lo expide el empleador a la Oficina del Seguro Social y, por lo general, las personas no pueden obtener el original.
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