Estándares de pago de la seguridad social de Taizhou
Análisis legal: La base de pago del empleador se determina con base en los salarios totales de los empleados en ese mes. Los salarios totales de los empleados se calculan según las normas estadísticas prescritas por la Oficina Nacional de Estadísticas. Si el salario mensual individual de un empleado es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior, se determinará sobre la base del 60% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior. si es superior al 300% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia de Zhejiang en el año anterior, el salario se determinará sobre la base del salario mensual promedio de los empleados de la provincia de Zhejiang en el año anterior; Se determina el salario mensual de los empleados. La base de cotización individual del empleado se determina en función del salario medio mensual del año anterior. El salario mensual promedio de los empleados de un empleador recientemente establecido o de los empleados recientemente agregados de un empleador durante el año será el salario mensual promedio del año anterior. Si mi salario mensual promedio en el año anterior es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior, se determinará como el 60% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior. si es un 300% mayor que el salario mensual promedio de los empleados de la provincia de Zhejiang en el año anterior, el salario en la provincia de Zhejiang se determinará como el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior; Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.