¿Cuál es el contenido de la segunda entrevista en Nanjing Vance Innovation? PD: Escuché que Wensi tiene mala reputación.
Mejor no.
Tu experiencia laboral en Vance no solo te dejará un recuerdo doloroso y humillante, sino que también dejará una gran mancha en tu trayectoria profesional. Cuando vas a buscar tu próximo trabajo, tienes que enfrentarte a los ojos inquisitivos de tu empleador, a quien le preocupa que alguien que ha estado en este tipo de empresa arruine su empresa.
Ha habido muchas críticas en línea sobre la subcontratación de VanceInfo de los negocios de IBM y Microsoft, y la mayoría de la gente ya no se dejará engañar. Ahora su forma de engañar a la gente también ha entrado en la era 2.0, es decir, utilizando el signo de algunos de los llamados centros chinos de I + D de empresas extranjeras para atraer a muchas personas que no saben la verdad para que sigan saltando a este pozo de fuego. Uno de ellos es TIBCO CDC (Centro de I+D de TIBCO China).
Debe haber sido buscado en línea por Recursos Humanos de VanceInfo, al igual que la mayoría de las personas en TIBCO CDC, porque muy pocas personas toman la iniciativa de enviar currículums. RR.HH. se jactará de TIBCO por teléfono, diciendo que es una de las 100 principales empresas de TI del mundo, superada sólo por IBM en términos de fortaleza. Parece que lo está persiguiendo una empresa multinacional con buen ojo para el talento. . De hecho, hay muchas empresas de este tipo en Silicon Valley y, en comparación con IBM, son como comparar un determinado condado con Beijing. RR.HH. hará todo lo posible para restar importancia a la relación entre TIBCO CDC y Vance, exagerar la atmósfera que TIBCO China está a punto de establecerse y comparar a Vance con la propiedad que TIBCO CDC está protegiendo, y casualmente usted tomó el último tren a TIBCO. Porcelana. Cuando se una a la empresa, comprenderá que TIBCO CDC es solo un departamento de VanceInfo que se especializa en negocios de TIBCO y que usted no es un empleado de una empresa extranjera. La legendaria empresa TIBCO China no se ha establecido desde hace muchos años. En cuanto a cuándo se establecerá en el futuro, quién sabe.
Encontrarás que TIBCO CDC no tiene ningún beneficio, es decir, no hay seguridad social como pensión y atención médica, ni bono de fin de año ni salario de 13 meses, ni pago de horas extras ( pero hay que trabajar horas extras con frecuencia), no hay almuerzo, transporte ni comunicación. Aparte de todos los subsidios, no hay examen físico anual, el fondo de previsión de vivienda es de sólo 200 yuanes y el seguro comercial se deducirá del salario. Las vacaciones anuales son sólo de 5 días, porque te despiden antes de que puedas tomarte unas vacaciones más largas. Solicitó encarecidamente solicitar la seguridad social, pero se retrasó 3 meses (reduciendo así su pago de seguridad social en 3 meses) y el pago estaba en el nivel más bajo. El salario es el estándar de las empresas de subcontratación ordinarias. Es tan bajo que le daría vergüenza contárselo a sus conocidos. De hecho, la cantidad que Vance recibe de terceros es al menos de tres a cinco veces la cantidad que le pagan a usted. Los supervisores a menudo intentarán abrirle el apetito con un aumento, pero eventualmente descubrirá que no importa qué tan bien lo haga, nunca tendrá una oportunidad. Hasta que un día ya no tienes expectativas extravagantes, pero los supervisores prometen proactivamente considerarlo la próxima vez porque les preocupa que tengas que irte y el proyecto no pueda funcionar sin ti por el momento.
Tampoco ve qué oportunidades le brindará TIBCO CDC en términos de desarrollo profesional. Descubrirá que Wensi es un comprador extranjero moderno, un bazar humano que vende mano de obra de TI de diversas maneras, por lo que no dedica ningún esfuerzo a la cultura corporativa y no existe una capacitación sistemática en tecnología, idiomas extranjeros, alfabetización, etc. Al mirar los rostros familiares que desaparecen de vez en cuando y los rostros desconocidos que aparecen de vez en cuando, gradualmente te das cuenta de que eres solo un transeúnte en esta plataforma. Tu valor radica en satisfacer a los adultos extranjeros que están lejos. desde casa, para que Wen Si pueda disfrutar cada momento. Si puede obtener tarifas de subcontratación todos los meses, no importa si lo hace duro o tonteando. Descubrirá que aquellos que trabajan duro, tienen un desempeño sobresaliente y esperan crecer con la empresa no parecen ser reconocidos, pero aquellos que no son tan buenos como usted, no son razonables en el trabajo o son astutos y resbaladizos están obteniendo el premio. premio. Para obligarlo a trabajar duro, los supervisores generalmente le presentarán una perspectiva interesante para un ascenso futuro, pero después de que se quede por un largo tiempo, descubrirá que el negocio de la empresa ha seguido desarrollándose durante los últimos años y la escala ha aumentado. También aumentó de las docenas de personas originales. Hay cientos de personas, pero el personal administrativo es siempre el mismo que el primero. Parece que los que vienen después sólo tienen que trabajar, y la empresa no tiene intención de abrir una vía de ascenso. En cuanto a las oportunidades de trabajo a corto plazo en el extranjero, no todo el mundo las tiene. Incluso si tienes la suerte de atrapar una, al final te sentirás tan enfermo como tragarte una mosca, porque tienes que firmar un tratado desigual, garantizándolo siempre. te vas al extranjero Ampliar el contrato laboral por un año. En otras palabras, originalmente firmó un contrato de tres años con Wensi y puede irse en cualquier momento si no está satisfecho.
Pero si te envían al extranjero para dos viajes de negocios de corta duración dentro de un año, entonces, si Vincenzo lo necesita, debes trabajar para él durante 5 años antes de partir (sin importar cómo te trate), de lo contrario tendrás que compensar todos los gastos. Gastos de los dos viajes de negocios.
Quizás el salario y el desarrollo profesional no sean importantes Para ti, tener un trabajo estable y a largo plazo para poder pagar tu hipoteca cada mes es lo más importante. Sin embargo, cuando ha trabajado duro durante casi un año y el proyecto se completa con éxito, tal vez un día antes esté a punto de disfrutar de sus vacaciones anuales, de recibir el aumento salarial prometido, de ser ascendido a líder del equipo o de irse por un viaje de negocios al extranjero, TIBCO La directora del departamento de CDC lo llamará repentinamente a su oficina y le informará con cara seria pero inocente: debido a ajustes comerciales, el proyecto en el que está trabajando ha sido suspendido, por lo que tendrá que Deja tu puesto actual, y ella también. Acabo de recibir el aviso de la parte extranjera. Al mismo tiempo, dijo hipócritamente que consideraría recomendarlo a otros departamentos de Wensi, pero que necesitaría volver a entrevistarlo. En tu sorpresa, esos patos deliciosamente cocinados que habían sido colocados frente a ti volaron en un instante y, como excelente empleado, tuviste que enfrentarte a que te echaran. Si usted está enojado por este comportamiento traicionero y los acusa de empaquetar un pequeño proyecto de menos de un año en un producto grande que tardará al menos 3 años en engañarlo y pedirle una compensación, ella cambiará repentinamente de color y le avisará si Si causa problemas, es posible que lo despidan (sin que lo despidan ni le paguen) o lo despidan. Si desea una compensación, aparecerá un comentario desfavorable en su certificado de renuncia. Incluso le recordará con desdén: ésta es una empresa de subcontratación, no una empresa con financiación extranjera, así que no se tome demasiado en serio. Ante esta serie de trampas cuidadosamente diseñadas, resulta difícil encontrar pruebas para denunciarlas o procesarlas. Al final, o tienes que dejarte guiar por ellos debido a tu medio de vida, o no quieres tratar más con ellos y te vas enojado. De cualquier manera, están felices de verlo, porque lo primero le ahorra la molestia de reclutar personas y lo segundo le ahorra la compensación.
Cuando sales de TIBCO CDC y piensas en todo lo que pasó, de repente comprendes que este final fue planeado incluso antes de que vinieras aquí. No es que tengas mala suerte, a los demás les pasaría lo mismo. Se podría creer que la mayoría de la gente aquí encontrará este final, tarde o temprano. Sí, para Wensi, sólo las personas desesperadas e ignorantes del mundo recurrirán a él. ¿Cómo puede ser agradecido y comprensivo con los mendigos y los tontos? No es que generes ganancias con ello, sino que te proporciona comida para comer; no es que te atrape, sino que obtienes iluminación gracias a ello.
Esta empresa te dejará dolor, humillación y resentimiento. No sólo has sufrido grandes pérdidas y has estado en una situación difícil, sino que también has sido intimidado y despreciado, sin la capacidad ni la oportunidad de defenderte. Usted comprende profundamente la tristeza y la impotencia de ser un "trabajador migrante de TI de Zhongguancun", e incluso siente que ni siquiera es tan bueno como un trabajador migrante; gracias al cuidado del país, nadie se atreve a dañar abiertamente a los trabajadores migrantes ahora, pero ¿Quién prestará atención al pueblo Beipiao? ¿Qué pasa con el acoso y el daño sufrido? Los negocios de Wen Si continuarán en esta sociedad llena de fraudes y violaciones, ¿qué significa la desgracia de un grupo de base? Al darte cuenta de esto, solo puedes admitir la derrota. Lo máximo que puedes hacer es decirles a otros hermanos y hermanas que tienen sueños profesionales, no tienen experiencia en el mundo o son ingenuos y comparten el mismo destino:
Si. No querrás que te engañen, ¡simplemente mantente alejado de Wensi!
Si todavía te consideras un ser humano, ¡no vayas a Wensi!