Responsabilidades de la posición financiera del hospital
En la vida social actual, las personas utilizan cada vez más las responsabilidades laborales, que enfatizan principalmente el trabajo que debe realizarse dentro del alcance del trabajo. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades de la posición financiera del hospital que he recopilado para usted (13 artículos seleccionados), ¡espero que le sean útiles!
Responsabilidades de la posición financiera del hospital 1 1 Bajo el liderazgo del Decano, ser responsable del trabajo financiero del hospital. Exigir estrictamente al personal financiero que realice concienzudamente sus deberes, haga un buen trabajo en la gestión financiera, brinde servicios de alta calidad a la primera línea médica y garantice la finalización de las tareas médicas.
2. Implementar leyes y regulaciones financieras nacionales y cumplir con las disciplinas financieras nacionales. De acuerdo con los requisitos de la ley contable, el sistema financiero hospitalario y el sistema contable hospitalario, establecer el sistema de gestión de departamento correspondiente y el sistema de responsabilidad de puesto.
3.Organizar razonablemente los ingresos según el plan de negocio y las normas de cobro unificado prescritas. De acuerdo con las características del hospital, las necesidades comerciales y el principio de economía, haremos cálculos cuidadosos, ahorraremos gastos diversos y supervisaremos la racionalidad, legalidad y eficacia del uso de los fondos.
4. Preparar presupuestos anuales y trimestrales (o mensuales) de manera correcta y oportuna en función de los factores de ingresos y las necesidades comerciales, las necesidades comerciales y las posibilidades financieras del hospital, analizar periódicamente la implementación del presupuesto y preparar y presentar presupuestos de acuerdo con regulaciones nacionales.
5. De acuerdo con los requisitos de la gestión financiera y el control interno del hospital, establecer razonablemente puestos de personal financiero, organizar al personal financiero para llevar a cabo la contabilidad de acuerdo con el sistema contable del hospital y presentar informes contables mensuales y anuales. de acuerdo con el formato y plazo establecidos.
6. Investigar, organizar, inspeccionar y resumir el trabajo financiero del hospital, y formular diversos sistemas de control contable interno y sistemas financieros en función de la situación real de la unidad. Supervisar al personal financiero para que cumpla estrictamente las disciplinas financieras y diversas normas y reglamentos para garantizar que los sistemas financieros de la unidad sean sólidos y eficaces.
7. Garantizar la seguridad de los bienes nacionales, como casas y edificios, equipos, muebles, materiales, dinero en efectivo, etc., llevar a cabo una supervisión periódica y las inspecciones necesarias y un inventario periódico, y superar el desperdicio y el atraso de materiales para evitarlo. la aparición de fenómenos adversos.
8. Organizar la distribución salarial de la unidad por desempeño de acuerdo con los principios de distribución por trabajo, prioridad a la eficiencia y equidad.
9. De acuerdo con el sistema nacional de precios, hacer un buen trabajo en la gestión de precios de la unidad.
10. Analizar periódica e irregularmente la situación financiera de la unidad y proporcionar información financiera integral, veraz y confiable a la dirección del hospital en tiempo y forma.
11. Responsable de la gestión económica y gestión financiera del hospital.
Responsabilidades de la situación financiera del hospital 2 1. Bajo el liderazgo del responsable del departamento financiero, manejar el negocio de cobranza y pago de efectivo y liquidación bancaria. Cumplir estrictamente con las regulaciones nacionales, manejar depósitos bancarios y recibos y pagos en efectivo en función de los recibos y comprobantes de pago preparados y revisados, llevar cuentas en cualquier momento y lograr liquidaciones diarias.
2. Registre los diarios de efectivo y depósitos de manera oportuna, y registre los diarios de efectivo y depósitos uno por uno de acuerdo con los comprobantes completados. Al final de cada mes, todos los tipos de comprobantes originales se resumen y se envían a la contabilidad financiera.
3. Consulta los ingresos y gastos del día uno a uno, y consulta el efectivo disponible y el saldo de los depósitos bancarios en cualquier momento.
4. Responsable de los ingresos del hospital, emitir recibos en función del monto real recibido y depositar el dinero en el banco de manera oportuna.
5. Acude a las oficinas de cobro de pacientes hospitalizados y ambulatorios para retirar dinero todos los días y depositarlo en el banco el mismo día.
6. Hacer un buen trabajo con seriedad en la asignación de fondos de ayuda relevantes, como nueva atención médica cooperativa rural, seguro médico para empleados, seguro médico para residentes y asistencia materna rural.
7. Procedimientos de reembolso estrictos y el comprobante original debe estar aprobado y firmado. Todas las tarifas deben revisarse primero para ver si son razonables, legales y auténticas, y luego verificar si tienen las firmas de la persona a cargo, el destinatario y el aprobador. Solo pueden procesarse después de la verificación.
8. Realizar la gestión de efectivo estrictamente de acuerdo con el sistema de gestión de efectivo. El pago debe realizarse mediante cheque giro, no en efectivo. Cumplir estrictamente con las normas de gestión de efectivo del banco.
9. Gestionar estrictamente los sellos financieros, los cheques en blanco y los recibos en blanco. Guarde adecuadamente varios valores y cheques, maneje estrictamente los procedimientos de registro y recolección de cheques y no emita cheques sin fondos ni cheques en blanco. El efectivo en existencias no excederá el límite prescrito y el efectivo que exceda el límite de existencias se depositará en el banco de manera oportuna.
10. Cumplir con la normativa pertinente sobre custodia de efectivo y garantizar la seguridad del efectivo en stock. No se pueden utilizar pagarés para depositar fondos en la tesorería y no se pueden malversar fondos. Guarde la contraseña de la caja fuerte y la clave, y no se las dé a otras personas para que las guarden. Fortalecer la conciencia de seguridad y garantizar la seguridad de los fondos.
Responsabilidades de los puestos financieros hospitalarios. Bajo el liderazgo del Director del Departamento de Finanzas, preside el trabajo de varios departamentos, formula varios sistemas para el departamento de pregrado y los actualiza y mejora continuamente.
2. Estudiar, organizar, inspeccionar y resumir regularmente el trabajo universitario, cumplir estrictamente las disciplinas financieras, diversas normas y reglamentos y pólizas de seguro médico, resistir gastos irrazonables e informar los problemas a los líderes locales de manera oportuna.
3. Organizar y utilizar los fondos de manera razonable para garantizar la operación segura de los mismos.
4. Responsable de revisar varios informes presentados por el departamento. Los informes solo se pueden enviar después de que la revisión sea correcta.
5. Realizar periódicamente un análisis integral del funcionamiento económico de cada departamento, presentar oportunamente opiniones y sugerencias para resolver los problemas existentes e informarlas a la dirección.
6. Organizar los puestos de trabajo de manera razonable, organizar estudios de negocios de vez en cuando en respuesta a los problemas existentes y mejorar continuamente la calidad profesional y la ética profesional del personal del departamento de pregrado.
7. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del personal, mejorar la conciencia del servicio, hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral, cambiar el estilo de trabajo y hacer un buen trabajo en la comunicación y coordinación con varios departamentos del departamento y otros. departamentos.
8. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad del departamento de pregrado y garantizar el funcionamiento normal de varias redes.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital y del departamento.
Responsabilidades laborales de finanzas hospitalarias 4 1. Implementar estrictamente las regulaciones de gestión financiera del centro de gestión.
2. Responsable del pago de los gastos hospitalarios.
3. Realizar un buen trabajo en el registro y gestión del inmovilizado hospitalario.
4. Estricta gestión financiera y mejora de los procedimientos financieros en el momento oportuno.
5. Responsable de la distribución salarial de los empleados del centro de gestión hospitalaria.
6. Divulgar oportunamente los ingresos y gastos financieros.
7. Procedimientos de contratación, dimisión y despido del personal del centro directivo.
8. Responsable de gestionar la asistencia y evaluación de los empleados del centro.
9. Responsable del cobro y pago de efectivo y notas de transferencia en el centro de gestión de oficina. Los billetes de efectivo y transferencias recibidos el mismo día deben depositarse en el banco antes de que cierre el banco y no debe haber retrasos. No acumule efectivo superior a 500 yuanes en una caja fuerte durante la noche.
10. Reembolso de documentos; además de volver a auditar el departamento de acuerdo con los procedimientos de revisión contable, el pago solo puede realizarse después de la aprobación del jefe y gerente del departamento. No se reembolsarán todos los documentos con trámites incompletos o sin aprobación del centro gestor.
Responsabilidades de la situación financiera del hospital 5 1. Asistir al Jefe de Sección en la organización de la gestión contable y financiera.
2. Inspeccionar y supervisar minuciosamente el trabajo contable diario.
3. Gestionar y controlar los indicadores de fondos de cada departamento y acabar decididamente con los gastos extrapresupuestarios y sobrepresupuestarios.
4. Responsable del procesamiento contable de las transferencias de fin de año.
5. Responsable de la elaboración y análisis de las cuentas de fin de año.
6. Revisar y analizar informes mensuales.
7. Supervisar y gestionar el uso y mantenimiento de los ordenadores, y realizar un buen trabajo en la aplicación y desarrollo de programas informáticos de contabilidad. Responsable de la gestión diaria de los servidores de la red informática para garantizar la seguridad de los datos contables.
8. Cooperar con el departamento superior para completar el trabajo de inspección financiera.
9. Completar otras tareas asignadas.
Bajo el liderazgo del responsable del departamento financiero, se calculan los diversos gastos del hospital y se revisan varios comprobantes originales en estricta conformidad con los diversos sistemas y estándares de gasto nacionales y hospitalarios.
En segundo lugar, preparar los documentos contables. Elaborar comprobantes contables con base en los comprobantes originales que hayan sido revisados y verificados, y de acuerdo con los temas contables especificados en el sistema contable del hospital. Asegúrese de que las cuentas sean precisas, las cifras sean verdaderas, los comprobantes estén completos, cuidadosamente encuadernados, los registros sean claros, el procesamiento sea oportuno y los comprobantes contables sean consistentes con las cuentas.
En tercer lugar, el registro. Configure y registre oportunamente el libro mayor general y el libro mayor detallado de acuerdo con los requisitos del sistema contable, y verifíquelos de manera oportuna para garantizar que las cuentas sean consistentes.
4. Elaborar estados contables en tiempo y forma y explicar los acontecimientos más importantes.
5. Verificar periódicamente la situación de ingresos y gastos, analizar los motivos del aumento o disminución de los gastos, presentar sugerencias de mejora e informar la situación a la dirección de manera oportuna.
6. Gestionar bien las cuentas corrientes. Se debe revisar estrictamente la autenticidad de cada transacción y se deben establecer cuentas detalladas según las unidades e individuos receptores y pagadores. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de liquidación y aclarar las reclamaciones y deudas de manera oportuna.
7. Gestión de archivos contables. De acuerdo con las "Medidas de Gestión de Archivos Contables", debemos hacer un buen trabajo en la gestión de la recopilación, clasificación, vinculación, almacenamiento y destrucción de los datos contables.
8. Verificar diversos activos con el departamento de gestión de activos de forma regular o irregular. Contabilización de las adquisiciones, el almacenamiento, las solicitudes, la asignación, el desguace y las pérdidas o ganancias de inventario de diversos activos.
Responsabilidades de los puestos financieros del hospital 7 Requisitos para los directores financieros del hospital
1. Licenciatura o superior, edad no mayor a 45 años
2. ser contador registrado o certificado de contador senior;
3. El hospital en el que debe elegir trabajar puede tener un gran ingreso de más de 600 millones
4. en un gran hospital.
Responsabilidades del director financiero del hospital
1. Totalmente responsable de la gestión financiera de los hospitales subordinados.
2. sistema y formular el sistema financiero hospitalario, los estándares financieros y organizar su implementación;
3. Organizar y promover la gestión presupuestaria integral, incluida la mejora del sistema, la preparación del presupuesto y el análisis de implementación;
4. Llevar a cabo la planificación fiscal general y la gestión fiscal, y garantizar la declaración de impuestos completa a tiempo.
5. Responsable del trabajo de contabilidad del hospital, preparar estados contables, emitir estados consolidados e informes de análisis financiero e interactuar con auditorías externas. inspecciones;
6. Responsable de la gestión de fondos hospitalarios, hacer buenos arreglos de fondos para garantizar el funcionamiento normal de los fondos hospitalarios.
Responsabilidades de los puestos financieros del hospital 8 1. Responsable de la gestión financiera diaria del hospital
2. Responsable de la preparación y análisis financiero de los estados financieros del hospital; >
3. Redacción Desarrollar el presupuesto total anual, el presupuesto trimestral y el presupuesto mensual del hospital, y realizar los análisis presupuestarios pertinentes;
4. Previsión, control, contabilidad, análisis y evaluación de costes para reducir el consumo y ahorrar. costos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ganancias;
5. Cumplir con las leyes, regulaciones, directrices, políticas y sistemas pertinentes del hospital para garantizar el funcionamiento legal del hospital;
6. Participar en las decisiones y planes de actividades de financiación hospitalaria, actividades empresariales importantes, etc. formuladas.
Cualificaciones:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, finanzas, contabilidad, administración y otras especialidades relacionadas. Título de contabilidad intermedio;
Solicitantes con más de 2,3 años de experiencia en gestión financiera de hospitales/instituciones médicas, más de 6 años de experiencia laboral en hospitales generales y más de 2 años de experiencia laboral como director financiero o Se prefiere el gerente financiero;
3. Fuertes capacidades de gestión de costos, control de riesgos y análisis financiero;
4. Competente en gestión financiera y operaciones de capital, así como en contabilidad financiera, auditoría, impuestos, preparación de presupuestos y otros negocios. Familiarizado con las operaciones contables, los procesos de contabilidad y auditoría;
5. Tener una idea de análisis completa y clara, diseñar de forma independiente una gran cantidad de informes de análisis y escribir informes de análisis de forma independiente o liderar un equipo.
Responsabilidades de la situación financiera del hospital 9 1. Implementar los requisitos pertinentes de las "Disposiciones complementarias sobre la estandarización de la gestión de medicamentos y materiales de almacenamiento" e instar al departamento de gestión de materiales a implementar concienzudamente sistemas como la adquisición, aceptación, solicitud de materiales, notificación de pérdidas, transferencia y ajuste de precios de medicamentos.
2. Responsable de la gestión de salida de medicamentos, material sanitario y otros materiales. Imprima comprobantes de salida de almacén, prepare informes de salida de almacén y envíelos de manera oportuna según sea necesario.
3. Responsable del mantenimiento de datos del sistema de gestión de materiales. Cuando los precios de los medicamentos, materiales sanitarios y otros materiales cambian, deben actualizarse de manera oportuna de acuerdo con la notificación del encargado de precios para garantizar la puntualidad y precisión de los datos del sistema.
4. Participar en el inventario de medicamentos, material sanitario y otros materiales, conocer los motivos del excedente, déficit y pérdida de medicamentos, distinguir diferentes situaciones y abordarlas tras su aprobación.
5. Verificar periódicamente las reservas de medicamentos, materiales sanitarios y otros materiales, analizar los motivos del atraso de materiales e informar oportunamente a los líderes del departamento las pérdidas causadas por un almacenamiento inadecuado.
Responsabilidades laborales de Finanzas hospitalarias 10 1. De acuerdo con la notificación del departamento de personal, prepare el calendario salarial y envíelo al banco para su pago de manera oportuna. La nómina deberá encuadernarse en un libro de acuerdo con las exigencias del manejo del expediente contable y llevarse adecuadamente.
2 De acuerdo con el formulario de cálculo de salario por desempeño proporcionado por la Oficina de Gestión Económica, después de verificar la tabla de distribución de bonificaciones reportada por cada departamento de contabilidad, prepare una lista de salario por desempeño y envíela al banco para su desembolso oportuno. .
3. Divida correctamente las partidas detalladas de salarios y retenciones, y proporcione detalles detallados del pago de salarios.
4. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, calcular y retener correctamente el impuesto sobre la renta personal de los empleados, el fondo de previsión de vivienda, las primas del seguro de pensiones, las primas del seguro de desempleo, las primas del seguro médico, las cuotas sindicales y otros fondos.
Responsabilidades del puesto de finanzas hospitalarias 11 1 Responsable de conectarse con finanzas de sucursales, recibir periódicamente datos y facturas financieras de sucursales y transmitir asuntos y requisitos laborales a finanzas de sucursales.
2. Responsable de verificar el diario bancario de efectivo del banco financiero de la sucursal registrado en Kingdee, verificar el monto y capacitar sobre los métodos de registro.
3. Responsable de revisar la exactitud de los datos financieros de la sucursal y verificar si las facturas están completas y cumplen con los requisitos.
4. Responsable del procesamiento oportuno del procesamiento contable diario de cada módulo del sistema Kingdee (libro mayor, estados de cuenta, caja, estado de flujo de efectivo, activos fijos, estados consolidados, adquisiciones, almacén, contabilidad de inventarios) .
5. Responsable de preparar a tiempo los datos e informes contables de las sucursales de la región y presentarlos a los superiores en tiempo y forma.
6. Responsable del pago de impuestos de la sucursal, o orientar las finanzas de la sucursal para el pago de impuestos correctamente.
7. Responsable de orientar el trabajo de inventario de activos y organizar las sucursales para realizar el trabajo de inventario de efectivo de manera regular o irregular cada mes.
8. Responsable de la verificación de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, otras cuentas por cobrar y otras cuentas por pagar entre la casa matriz y sucursales.
9. Responsable del archivo de archivos contables como contratos, comprobantes impresos, libros de cuentas y estados de cuenta.
Cláusula 12 de Responsabilidad Financiera Hospitalaria Responsabilidades:
1. Totalmente responsable del trabajo de contabilidad financiera de la empresa;
2 Responsable de la gestión y control de costos de la empresa;
3. Responsable de la mejora e implementación del sistema de control interno de la empresa; y completar la revisión de reembolsos y gestión de fondos dentro del alcance de la autorización;
4. el presupuesto financiero anual de la empresa, implementar y supervisar la implementación anual del plan;
5. Organizar el trabajo contable diario de la empresa y organizar el personal para completar las declaraciones fiscales y estadísticas de manera oportuna;
6. Organizar y coordinar el inventario de activos para garantizar la seguridad y eficacia de los activos de la empresa;
7. Responsable de la coordinación y comunicación con departamentos externos como banca, impuestos, estadísticas y auditoría; p>
8. Reportar periódicamente la gestión financiera y el control de costos a la casa matriz.
Responsabilidad financiera hospitalaria Cláusula 13 Responsabilidades:
1. Cumplir con el sistema financiero nacional, mantener la disciplina financiera y resistir gastos irrazonables.
2. Organizar y formular las normas y reglamentos financieros internos del colegio de acuerdo con las políticas y reglamentos financieros nacionales y los sistemas y reglamentos financieros de las autoridades superiores, y ser responsable de su implementación.
3. Responsable de supervisar y guiar la implementación de varios sistemas financieros en toda la escuela y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de base.
4. Organizar la preparación de los presupuestos financieros anuales, las cuentas finales y los estados contables, inspeccionar periódicamente su ejecución y proponer al colegio dictámenes de ajuste presupuestario.
5. Comprender la implementación de los planes financieros anuales de cada departamento, informar periódicamente el estado de la operación financiera al supervisor y ser responsable de la asignación diaria y la supervisión del uso de varios fondos.
6. Responsable de la revisión y análisis de los estados financieros, y realizar sugerencias de mejora en función del estado actual de rotación de capital.
7. Fortalecer y mejorar la gestión financiera escolar y esforzarse por mejorar los niveles de gestión financiera y la eficiencia de la gestión.
8. Responsable del resumen de diversos comprobantes contables y registro del libro mayor de negocios, y su presentación oportuna.
9. Completar las tareas relevantes asignadas por los líderes.
；