¿Se puede reembolsar la hospitalización con una tarjeta de seguro médico?

En primer lugar, si se pierde la tarjeta del seguro médico, se puede reponer. La tarjeta de seguro médico se pierde, pero la relación de seguro del usuario sigue ahí, por lo que incluso si está hospitalizado, aún puede recibir un reembolso. Los usuarios sólo necesitan solicitar una tarjeta de seguro médico temporal para gestionar los procedimientos de reembolso.

En segundo lugar, al realizar un reembolso en el hospital, si el usuario tiene una tarjeta de seguro social, puede utilizar directamente la tarjeta de seguro social para realizar el reembolso en la ventanilla de liquidación del seguro médico del hospital. En este caso, la pérdida de la tarjeta del seguro médico no afectará al reembolso del seguro médico del usuario. Hoy en día, las tarjetas de seguridad social tienen básicamente la función de tarjetas de seguro médico. Cuando los usuarios reembolsan, pueden utilizar directamente la tarjeta de seguridad social para reembolsar.

Por supuesto, ten cuidado con perder tu tarjeta del seguro médico. Después de todo, los fondos de la cuenta personal de la tarjeta de seguro médico también se pueden comprar en farmacias y muchos usuarios no establecen las contraseñas de pago correspondientes. Por lo tanto, es necesario informar la pérdida de la tarjeta de seguro médico y solicitar un reemplazo a tiempo para evitar la pérdida de fondos en la cuenta personal de la tarjeta de seguro médico.

El proceso de reembolso por tarjetas de seguro médico perdidas es el siguiente:

1. Reponer la tarjeta:

(1) Después de que el asegurado reporte la pérdida de la libreta del seguro médico por escrito, puede acudir a la agencia de seguros médicos para realizar los procedimientos de reemplazo de la tarjeta;

(2) Al realizar los procedimientos de reemplazo de la tarjeta, el asegurado debe completar el "Formulario de Solicitud de Reemplazo de Tarjeta de Seguro Social de Empleados Urbanos" en * *;

(3) Cinco días hábiles después de solicitar el reemplazo de la tarjeta, el asegurado puede acudir a la agencia de seguros médicos para obtener la nueva tarjeta;

(4) Cuando la agencia de seguros médicos acepta la solicitud de reemplazo de la tarjeta, se deben cobrar tarifas de acuerdo con las regulaciones y se deben emitir recibos.

2. Desacoplamiento:

(1) Si la tarjeta de seguro social se recupera después de informar la pérdida por escrito pero antes de que se procese la tarjeta de reemplazo, puede acudir a un Banco de Tienda comercial de China u oficina de seguros médicos con su tarjeta de identificación. La agencia debe comprender los procedimientos de registro de la tarjeta;

(2) Al solicitar la suspensión de la emisión, el asegurado debe completar la "Tarjeta de Seguridad Social de Empleados Urbanos". Formulario de solicitud de cancelación";

(3) Gerente de seguro médico Después de comprender y suspender el pago, las instituciones bancarias y los puntos de venta del Banco de China restauraron inmediatamente la función de liquidación financiera y restauraron la función de liquidación del seguro médico de la tarjeta dentro de las 24 horas. .

3. Reembolso:

(1) Si la tarjeta ha sido reemitida, la tarjeta anterior será retirada durante el período de reemplazo y la tarjeta anterior no será válida.

(2) Cuando vayas a informar la pérdida de la tarjeta y la reemplaces, recibirás un recibo de 20 yuanes y un recibo de la empresa de tarjetas de seguridad social de la ciudad. Hay un tipo de procesamiento que dice cambiar la tarjeta. Tome el original y una copia, y luego la unidad emitirá un certificado y sellará el sello oficial para el reembolso.

Base jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula el pago de las primas del seguro médico básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.