¿Cuánto pagan respectivamente las empresas de seguridad social y los particulares de Beijing?
Seguro de pensiones: la empresa paga el 16 %, la tarifa es 578,08 yuanes y el individuo paga 8%, la tarifa es 289,04 yuanes;
Seguro de desempleo: la empresa paga el 0,8%, el costo es 28,91 y el individuo paga el 0,2%, el costo es 7,23 yuanes;
Seguro contra accidentes laborales: la empresa paga el 0,4%, el costo es 18,86; el individuo paga el 0%, la tarifa de tramitación es 0 yuanes;
Seguro de maternidad: la empresa paga el 0%, la tarifa es 0 yuanes, el individuo paga 0%, la tarifa es 0 yuanes;
Seguro médico: la empresa paga el 9,8%, la tarifa es 525,28 y el individuo paga el 2%, la tarifa es 110,2 yuanes; p>
Beijing paga la seguridad social sobre la base mínima de 3613, con una tarifa mensual de 1557,60 yuanes, de los cuales la parte empresarial es 1151,13 yuanes y la parte individual es 406,47 yuanes.
Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.