¿Qué primas de seguro social existen? como calcular
1. Pago del seguro de pensión básico
La tasa de contribución empresarial es de aproximadamente el 20% y la base de cálculo es el salario total del mes anterior. La tasa personal para los empleados de la empresa es del 8% y la base de facturación es el salario mensual medio de los empleados durante el año anterior, que determina el organismo de seguridad social. Las tarifas de las instituciones públicas son diferentes. La base de facturación del empleado es el salario básico que debe pagarse el último mes. La unidad utiliza la suma de las contribuciones personales de todos los empleados como base de facturación.
La tasa para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, los trabajadores independientes y aquellos que continúan pagando después de terminar la relación laboral es del 20%, y el 8% se acredita en la cuenta personal. La tarifa se basa en mi salario mensual. La tasa para los trabajadores autónomos es del 8%. La base para el cobro debe ser aprobada por la agencia de seguridad social.
2. Utilización de la pensión básica
La tasa de cotización unitaria es del 2% y la tasa de cotización individual es del 1%;
4. Desembolso de los fondos del seguro de desempleo
Si el tiempo de pago acumulado es superior a 1 año pero inferior a 5 años, el plazo máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses; el período de pago acumulado es superior a 5 años Si el año es inferior a 10 años, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es de 18 meses si el período de pago acumulado excede los 10 años o más, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es 24; meses.
3. Prima del seguro médico básico
La tasa pagada por la unidad es de aproximadamente el 6% y la tasa pagada por los empleados individuales es del 2%. La base de facturación para la parte de pago empresarial es el salario total del mes anterior, y la base de facturación para las instituciones gubernamentales, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y empleados individuales la determina el organismo de seguridad social.