Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Dónde puedo saber cuánto dinero se deducirá de los cinco seguros y un fondo de vivienda? 1. ¿Dónde puedo saber cuánto se descuentan los cinco seguros y un fondo de vivienda? 1. ¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda? El artículo 2 de la "Ley del Seguro Social" estipula: "El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad , accidentes laborales, desempleo, parto, etc. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley “Los 'cinco seguros y un fondo de vivienda' que a menudo llamamos se pueden dividir en dos partes. Una parte es la seguridad social, es decir, los "cinco seguros", que incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. La otra parte es el fondo de previsión de vivienda, denominado "fondo único". ". (2) ¿Dónde consultar sobre las deducciones de cinco seguros y un fondo? 1. Consulta de seguridad social en el Centro de Seguridad Social o en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda: Si no conoce su número de cuenta de seguridad social, puede traer su documento de identidad a la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito para solicitar información. Consultas sobre el Fondo de Previsión para la Vivienda: Puede dirigirse al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda o a las oficinas de distrito para realizar consultas. 2. Consulta de seguridad social en línea: inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad, en la red de recursos humanos y seguridad social o en el sitio web de empresas de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de seguridad social", ingrese su cédula de identidad y contraseña (la La contraseña es su número de seguro social o identidad (certificado de fecha de nacimiento), puede consultar la información de su seguro. Consulta del fondo de previsión para la vivienda: inicie sesión en el sitio web del centro de administración del fondo de previsión para la vivienda local e ingrese el número de identificación del empleado o el número de cuenta del empleado para consultar la configuración institucional, las políticas, los temas candentes, los depósitos de los empleados, los préstamos y otros detalles del centro del fondo de previsión para la vivienda. información. 3. Consultas telefónicas sobre seguridad social: Puede llamar al número de teléfono unificado nacional de seguridad social o al número de teléfono del centro de seguridad social de su ciudad para consultas de pólizas y consultas de información personal de seguridad social. Consulta del fondo de previsión para la vivienda: llame al número de consulta del fondo de previsión para la vivienda o al número del centro de administración del fondo de previsión para la vivienda local y siga las indicaciones de voz para consultar sobre el saldo actual, el mes de pago y el monto del pago mensual del empleado. 4. Consulta con pantalla táctil sobre la seguridad social: si las salas de negocios de las agencias de seguro social en cada distrito tienen un sistema de consulta con pantalla táctil sobre el seguro social, puede deslizar su tarjeta o ingresar su número de tarjeta o número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para hacer una consulta. Consulta del Fondo de Previsión de Vivienda: Ingrese el número de cuenta del empleado o el número de identificación del empleado registrado en el sistema y luego ingrese a la interfaz de la cuenta personal del empleado. Haga clic en Consulta de información del fondo de previsión, Consulta de detalles de depósito del fondo de previsión, Consulta de información de préstamos, Consulta de información de reembolso de préstamos y otros menús para consultar información básica sobre las contribuciones y préstamos de los empleados. 5. Consulta de tarjetas de marca compartida El pago normal de la unidad y el depósito de las tarjetas de nombre conjunto de los empleados utilizadas para emitir fondos de previsión de vivienda serán manejados por el administrador de la unidad. La tarjeta de marca compartida del fondo de previsión para la vivienda tiene la doble función de ahorro y consulta del fondo de previsión para la vivienda, y puede autocomprobarse en los cajeros automáticos de varias sucursales del banco emisor de la tarjeta. En segundo lugar, el ratio de pago de los cinco seguros sociales y un fondo es diferente en cada región, y la base se basa en el salario total. Los cinco seguros también se denominan cinco garantías, seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y maternidad y fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, la seguridad social y el seguro médico entre las cinco garantías deben ser pagados por individuos, y los fondos de previsión de vivienda también deben ser pagados por individuos. Monto del pago mensual = base de pago mensual × coeficiente de pago (Nota: el monto del pago mensual es el monto del seguro pagado en ese mes, la base de pago mensual es el salario antes de impuestos del contribuyente y el coeficiente de pago corresponde al coeficiente de pago para diferentes grupos de personas en diferentes regiones y regiones estipuladas por el estado cada año 3. Los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo: (1) Cuanto más pague un individuo, más invertirá el empleador por usted. para los cinco seguros y un fondo, más le dará el empleador, la inversión mensual de la unidad en cinco seguros y un fondo para un empleado es varias veces la cantidad deducida de los cinco seguros y un fondo del empleado en ese mes (2. ) El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos y el impuesto sobre la renta personal no se deduce al recibir beneficios. El impuesto sobre la renta personal y el impuesto sobre los intereses no se deducirán de la cuenta especial. Pero si se me paga como salario personal. Se deducirá el impuesto sobre la renta. Si se deposita en el banco, también se deducirán los impuestos sobre los intereses. (3) Recibir una pensión todos los meses para garantizar un pago de pensión estable y confiable para las personas mayores. edad legal de jubilación, puede jubilarse y recibir una pensión mensual. La pensión se puede recibir hasta su muerte y solo aumentará con la mejora del nivel de vida social. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar su vejez. Una vida estable y confiable (4) Puede obtener un reembolso del seguro médico si ha pagado la cantidad mínima de años de servicio, ya no podrá pagar los gastos médicos básicos después de la jubilación y podrá disfrutar del reembolso de los gastos de maternidad. eso es más alto que el reembolso en el trabajo El seguro puede reembolsar el costo de los controles prenatales, las cirugías de planificación familiar y las cirugías de parto, y las primas del seguro de maternidad corren a cargo del empleador (6) Puede recibir beneficios del seguro de desempleo. y otras subvenciones cuando estés desempleado.

¿Dónde puedo saber cuánto dinero se deducirá de los cinco seguros y un fondo de vivienda? 1. ¿Dónde puedo saber cuánto se descuentan los cinco seguros y un fondo de vivienda? 1. ¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda? El artículo 2 de la "Ley del Seguro Social" estipula: "El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad , accidentes laborales, desempleo, parto, etc. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley “Los 'cinco seguros y un fondo de vivienda' que a menudo llamamos se pueden dividir en dos partes. Una parte es la seguridad social, es decir, los "cinco seguros", que incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. La otra parte es el fondo de previsión de vivienda, denominado "fondo único". ". (2) ¿Dónde consultar sobre las deducciones de cinco seguros y un fondo? 1. Consulta de seguridad social en el Centro de Seguridad Social o en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda: Si no conoce su número de cuenta de seguridad social, puede traer su documento de identidad a la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito para solicitar información. Consultas sobre el Fondo de Previsión para la Vivienda: Puede dirigirse al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda o a las oficinas de distrito para realizar consultas. 2. Consulta de seguridad social en línea: inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad, en la red de recursos humanos y seguridad social o en el sitio web de empresas de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de seguridad social", ingrese su cédula de identidad y contraseña (la La contraseña es su número de seguro social o identidad (certificado de fecha de nacimiento), puede consultar la información de su seguro. Consulta del fondo de previsión para la vivienda: inicie sesión en el sitio web del centro de administración del fondo de previsión para la vivienda local e ingrese el número de identificación del empleado o el número de cuenta del empleado para consultar la configuración institucional, las políticas, los temas candentes, los depósitos de los empleados, los préstamos y otros detalles del centro del fondo de previsión para la vivienda. información. 3. Consultas telefónicas sobre seguridad social: Puede llamar al número de teléfono unificado nacional de seguridad social o al número de teléfono del centro de seguridad social de su ciudad para consultas de pólizas y consultas de información personal de seguridad social. Consulta del fondo de previsión para la vivienda: llame al número de consulta del fondo de previsión para la vivienda o al número del centro de administración del fondo de previsión para la vivienda local y siga las indicaciones de voz para consultar sobre el saldo actual, el mes de pago y el monto del pago mensual del empleado. 4. Consulta con pantalla táctil sobre la seguridad social: si las salas de negocios de las agencias de seguro social en cada distrito tienen un sistema de consulta con pantalla táctil sobre el seguro social, puede deslizar su tarjeta o ingresar su número de tarjeta o número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para hacer una consulta. Consulta del Fondo de Previsión de Vivienda: Ingrese el número de cuenta del empleado o el número de identificación del empleado registrado en el sistema y luego ingrese a la interfaz de la cuenta personal del empleado. Haga clic en Consulta de información del fondo de previsión, Consulta de detalles de depósito del fondo de previsión, Consulta de información de préstamos, Consulta de información de reembolso de préstamos y otros menús para consultar información básica sobre las contribuciones y préstamos de los empleados. 5. Consulta de tarjetas de marca compartida El pago normal de la unidad y el depósito de las tarjetas de nombre conjunto de los empleados utilizadas para emitir fondos de previsión de vivienda serán manejados por el administrador de la unidad. La tarjeta de marca compartida del fondo de previsión para la vivienda tiene la doble función de ahorro y consulta del fondo de previsión para la vivienda, y puede autocomprobarse en los cajeros automáticos de varias sucursales del banco emisor de la tarjeta. En segundo lugar, el ratio de pago de los cinco seguros sociales y un fondo es diferente en cada región, y la base se basa en el salario total. Los cinco seguros también se denominan cinco garantías, seguridad social, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y maternidad y fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, la seguridad social y el seguro médico entre las cinco garantías deben ser pagados por individuos, y los fondos de previsión de vivienda también deben ser pagados por individuos. Monto del pago mensual = base de pago mensual × coeficiente de pago (Nota: el monto del pago mensual es el monto del seguro pagado en ese mes, la base de pago mensual es el salario antes de impuestos del contribuyente y el coeficiente de pago corresponde al coeficiente de pago para diferentes grupos de personas en diferentes regiones y regiones estipuladas por el estado cada año 3. Los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo: (1) Cuanto más pague un individuo, más invertirá el empleador por usted. para los cinco seguros y un fondo, más le dará el empleador, la inversión mensual de la unidad en cinco seguros y un fondo para un empleado es varias veces la cantidad deducida de los cinco seguros y un fondo del empleado en ese mes (2. ) El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos y el impuesto sobre la renta personal no se deduce al recibir beneficios. El impuesto sobre la renta personal y el impuesto sobre los intereses no se deducirán de la cuenta especial. Pero si se me paga como salario personal. Se deducirá el impuesto sobre la renta. Si se deposita en el banco, también se deducirán los impuestos sobre los intereses. (3) Recibir una pensión todos los meses para garantizar un pago de pensión estable y confiable para las personas mayores. edad legal de jubilación, puede jubilarse y recibir una pensión mensual. La pensión se puede recibir hasta su muerte y solo aumentará con la mejora del nivel de vida social. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar su vejez. Una vida estable y confiable (4) Puede obtener un reembolso del seguro médico si ha pagado la cantidad mínima de años de servicio, ya no podrá pagar los gastos médicos básicos después de la jubilación y podrá disfrutar del reembolso de los gastos de maternidad. eso es más alto que el reembolso en el trabajo El seguro puede reembolsar el costo de los controles prenatales, las cirugías de planificación familiar y las cirugías de parto, y las primas del seguro de maternidad corren a cargo del empleador (6) Puede recibir beneficios del seguro de desempleo. y otras subvenciones cuando estés desempleado.

El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales. (7) Indemnización por accidentes de trabajo. Pagar un seguro de accidentes de trabajo y recibir una indemnización en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. No tenga miedo de los 10.000, solo tenga miedo de lo inesperado, especialmente algunos accidentes importantes, no se preocupe por el incumplimiento de los pagos de las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro contra accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador. (8) Los tipos de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda son bajos. Pagar el fondo de previsión para la vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en proporción a la suya, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, también se puede retirar en un solo pago después de la jubilación. Además, las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda son más bajas que las de los préstamos comerciales. (9) La mejor prueba de antigüedad en el servicio. Después de la implementación del sistema de pago del seguro de pensiones de cuenta unificada, el período de pago real del seguro social se ha convertido en la prueba más convincente de los servicios corporativos. Cada vez se exigen más pruebas de pago de la seguridad social, como pruebas de servicios sociales para confirmar el número de días de vacaciones anuales pagadas. Por ejemplo, los préstamos durante la regulación inmobiliaria requieren el pago de la seguridad social local durante más de un año. (10) Antiinflación. No hay necesidad de preocuparse demasiado por la inflación o la depreciación de la moneda, porque el plan de beneficios de pensión consta de dos partes y la pensión de la cuenta personal se forma enteramente a partir de contribuciones personales. Esta sucursal está sujeta a los mismos riesgos de inflación que los depósitos bancarios. La pensión básica está vinculada al salario medio social local y al salario medio indexado individual. Después de la jubilación, el capital se incrementará cada año según el nivel económico local. Cuantas más cotizaciones y más largo sea el período de cotización, mayor será el nivel de los beneficios de pensión después de la jubilación. 4. Violación de las normas pertinentes sobre el pago de cinco seguros y un fondo, y la unidad de pago no paga ni retiene las primas del seguro social de conformidad con las normas. Además de condenarse al pago en plazo, también se podrá cobrar una multa por demora de dos milésimas diarias, o incluso el cobro forzoso. Si un pagador no se registra, modifica o cancela el registro del seguro social de conformidad con las normas, se le puede imponer una multa de no menos de 1.000 yuanes pero no más de 5.000 yuanes a la persona directamente responsable a cargo y a otro personal directamente responsable; no menos de 5.000 yuanes pero no más de 1.000 yuanes. Según las normas pertinentes, si una empresa no paga las primas del seguro de maternidad, deberá pagar el importe pendiente y los intereses, y se le cobrará una tasa por pago atrasado del 2‰ diariamente. Si la unidad no paga el fondo de previsión de vivienda vencido, puede recibir una multa de entre 10.000 y 50.000 yuanes. 5. Nuevas regulaciones sobre cinco seguros y un fondo En el nuevo año, el estado ha ajustado algunas regulaciones sobre cinco seguros y un fondo. Las nuevas regulaciones son las siguientes: 1. Es posible que las tasas de las cotizaciones de la seguridad social sigan bajando en algunas zonas y se reducirá la carga para las empresas. Pero no esperes un aumento salarial. Sólo algunas áreas reducirán las contribuciones individuales al seguro de desempleo, pero sólo en 0,5 puntos porcentuales, y el impacto en los salarios no es obvio. 2. El lugar de cobro de las pensiones depende de cuatro situaciones: (1) el seguro de pensiones se cobra localmente en el lugar de registro del hogar; (2) se cobra en un área donde las contribuciones acumuladas han alcanzado los 10 años; (3) se transfieren al último pago; el ciclo no es suficiente; (4) )Muchos lugares no tienen fondos suficientes para recolectar los registros de hogares. 3. El seguro médico en otros lugares se puede liquidar entre provincias y el tratamiento médico en otros lugares se puede liquidar directamente. Dondequiera que vaya a ver a un médico, se le reembolsará: (1) Los gastos de hospitalización de los jubilados reasentados en diferentes lugares de las provincias se liquidarán directamente, y los gastos de hospitalización que cumplan con las condiciones de derivación se liquidarán directamente al final del año. (2) En combinación con la reforma de los sistemas locales de registro de hogares y permisos de residencia, incluir gradualmente a los residentes de larga duración y a los residentes permanentes en otros lugares dentro del alcance de la liquidación directa de los gastos médicos de hospitalización en otros lugares. 4. El seguro médico y el seguro de maternidad se fusionarán con el seguro médico, "cinco seguros y un fondo" o "cuatro seguros y un fondo": el proyecto de decisión elaborado por la Comisión de Salud y Planificación Familiar prevé fusionar Chongqing, Neijiang, Kunming, Yueyang, Zhuhai, Zhengzhou, Weihai. Los fondos de seguro de maternidad de Hefei, Taizhou, Shenyang, Handan y Jinzhong están incluidos en el programa piloto. Una vez fusionados los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo. Las personas con seguro médico pueden disfrutar de un seguro de maternidad. 5. El ratio de aportación al fondo de previsión no excederá del 12%. Se realizan los siguientes ajustes al fondo de previsión actual: (1) No importa cuán alto sea el salario, el índice de contribución del fondo de previsión no deberá exceder el 12%. (2) Los gobiernos populares de cada provincia (región autónoma, municipio) propondrán medidas específicas para reducir adecuadamente la proporción de los depósitos del fondo de previsión para vivienda en etapas basadas en las condiciones reales de la región, y los gobiernos populares urbanos serán responsables de organizar e implementarlos. (3) Las empresas con dificultades de producción y operación no sólo pueden reducir el índice de pago, sino también solicitar un aplazamiento de los pagos del fondo de previsión para vivienda. Por tanto, como una de las garantías importantes para nuestra supervivencia, vida, búsqueda de empleo y trabajo, debemos estudiar detenidamente las disposiciones pertinentes de los cinco seguros y un fondo de vida social, conocer las operaciones específicas y saber dónde comprobar cuánto se deduce de los cinco seguros y un fondo. Tasas de deducción y la última normativa.

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