Estándar de base de pago de la seguridad social de Beijing

Análisis legal: Los estándares básicos de la seguridad social son: seguro de pensión básico, la tasa de pago unitario es del 209% y la tasa de pago individual es del 8%, seguro médico básico, la tasa de pago unitario es del 8% y la tasa de pago individual del empleado; es del 2%, la tasa de pago unitario es del 0,7%, la tasa de contribución individual del empleado es del 0,3%, para el seguro de accidentes de trabajo, la unidad paga el 0,2%, 0,4%, 0,7%, 0,9%, 1,1%, 1,3; %, 1,6% y 1,9% según de una a ocho industrias respectivamente, y los empleados individuales no pagan. En el caso del seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es del 0,5% y los empleados individuales no pagan.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

上篇: ¿Dónde está la aldea de Boluoliangjing? 下篇: El piso más próspero de los doce signos del zodíaco es apto para vivir