¿Cómo transferir la seguridad social a la siguiente unidad después de dejar tu trabajo?

1. Solicitar a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original la emisión de un comprobante de pago; 2. Transferir la relación de seguridad social del empleado de la original. La unidad se transfiere a una nueva unidad.

3. La nueva unidad o el propio empleado acude a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado para pasar por la. trámites de renovación del seguro;

4. Pagar las cuotas de la seguridad social en su totalidad y a tiempo.

Evolución histórica de la seguridad social:

1. El origen del sistema de seguridad social: Se originó en Europa en el siglo XIX y originalmente tenía como objetivo solucionar los problemas de supervivencia de los trabajadores. clase provocada por la Revolución Industrial;

2. El desarrollo del sistema de seguridad social: con el tiempo, el sistema de seguridad social se ha convertido gradualmente en el sistema de bienestar básico de los países modernos, que cubre pensiones, atención médica, desempleo, accidentes de trabajo, maternidad, etc.

3. El sistema de seguridad social de China: el sistema de seguridad social de China comenzó en la década de 1990, después de años de reforma y mejora, ha formado un sistema de seguridad social que cubre a los residentes urbanos y rurales;

4. Comparación internacional de los sistemas de seguridad social: Los sistemas de seguridad social de diferentes países tienen diferentes modelos y niveles de bienestar. Por ejemplo, el sistema de seguridad social en Estados Unidos está más orientado al mercado, mientras que el sistema de seguridad social en los países nórdicos es más inclusivo y completo;

5. envejecimiento de la población y la economía Con el surgimiento de la globalización, los sistemas de seguridad social se enfrentan al doble desafío de la sostenibilidad y la adaptabilidad.

En resumen, los pasos para transferir la seguridad social a la siguiente unidad después de la renuncia incluyen solicitar un comprobante de pago de la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original. La unidad original transfiere la relación de seguridad social del empleado a la. nueva unidad. La nueva unidad o los Empleados deben acudir a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado para realizar los procedimientos de renovación del seguro y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo.

Base jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)

Artículo 50

El empleador deberá rescindir o Al terminar el contrato de trabajo, se expedirá un acta de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y se tramitarán los expedientes del trabajador y los trámites de traslado de la relación de seguro social en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.