¿Cómo realizar los asientos contables para el pago en efectivo de las primas del seguro social por parte de la empresa?
Distribución empresarial de salarios
Préstamo: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)
Préstamo: salarios de los empleados a pagar
p>2. Proporcionar seguridad social (parte de la empresa)
Préstamo: ×× gastos (administración/ventas, etc.)
Préstamo: compensación a los empleados pagadera - seguridad social
p>3. Cuando se pagan los salarios el próximo mes.
Préstamo: Por Pagar - Salario
Préstamo: Por Pagar - Seguridad Social (Parte Personal)
Impuestos por Pagar - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Pagar
Efectivo en caja/depósitos bancarios
4. Dáselo a Du Bao
Débito: Pagadero a empleados - seguridad social (parte corporativa + parte personal)
Crédito : efectivo en caja/depósito bancario.
5. Pagar IRPF
Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario
Notas:
La seguridad social no se puede acumular primero y luego solicitar. La proporción de "cinco seguros y un fondo" varía de un lugar a otro. La proporción pagada por la empresa al departamento de trabajo y seguridad social puede incluirse en la "tarifa de gestión".