¿Cómo pagar la seguridad social después de salir de Beijing?
Después de dejar su trabajo, usted mismo puede pagar la seguridad social por un empleo flexible, pero pagando La seguridad social para el empleo flexible también requiere el registro local de los hogares. En algunas zonas también se puede tener un permiso de residencia local y pagar sólo el seguro de pensión y el seguro médico. Sin embargo, después de que el empleo flexible paga la seguridad social, no se considera que la seguridad social esté cortada.
El proceso específico es el siguiente:
Lleve el certificado de renuncia, la tarjeta de identificación y la tarjeta de seguridad social de la unidad original de Beijing a la agencia de seguridad social de Beijing para manejar los procedimientos de transferencia. Recibirá un recibo correspondiente después del procesamiento. Simplemente envíe el recibo a la agencia de seguridad social donde se encuentra su nuevo empleador.
Como recordatorio, la seguridad social no se puede interrumpir. La base de pago por volver a la calle cambiará, lo que afectará al importe de las pensiones futuras.
¿Qué pasará con la seguridad social de los forasteros, es decir, los ciudadanos que no son de Beijing, después de abandonar Beijing?
Si te quedas en Beijing después de dejar tu trabajo, puedes encontrar una agencia intermediaria calificada en Beijing, como PICC, y puedes adjuntar la seguridad social tú mismo y pagar en línea, lo cual es muy conveniente.
Si deja su trabajo y se va a otras provincias, puede pagar la seguridad social allí y puede transferir la seguridad social de Beijing a cuentas de seguridad social en otras provincias y ciudades.
Como recordatorio, no importa dónde viva en el futuro, lo mejor es seguir pagando la seguridad social en Beijing y liquidar el registro de su hogar. Después de jubilarse a la edad de 50 años, recibirá una pensión mensual de 3.000 yuanes (pensión estándar de Beijing 2065, 438+04), 36.000 yuanes al año. Con una esperanza de vida media de 70 años, se pueden obtener al menos unos 2,06 millones de yuanes después de 20 años de jubilación (un aumento de 65.438 yuanes al año). Este no es un reembolso de gastos médicos normal. Si estás en una ciudad de segundo nivel, nunca recibirás esta cantidad. Imagínese vivir en una ciudad de segundo nivel con una pensión en una ciudad de primer nivel en Beijing. La calidad de vida ha mejorado enormemente en todos los aspectos. El concepto de criar a los hijos para cubrir la vejez ya no es aplicable hoy en día, y no está mal subsidiar a los niños. Calculado de esta forma, es más rentable que alquilar una casa de 50 metros cuadrados en Beijing.
Por cierto, si se confirma su próxima empresa de salto de empleo, todo lo que necesita hacer es asegurarse de que la próxima empresa debe aumentar el personal de seguridad social en el mes en que la empresa anterior reduce el personal de seguridad social. lo que significa que el cambio de seguridad social debe realizarse en el mismo mes después de cambiar de trabajo, de lo contrario se interrumpirá su seguridad social. Aquí también hablaré de las consecuencias de la interrupción de la seguridad social. Para los habitantes de Beijing, la interrupción de la seguridad social puede no traerles muchas consecuencias. El impacto más directo es el monto de la jubilación. El impacto para los extranjeros es relativamente grande. Muchas personas tienen que garantizar la continuidad de la seguridad social para poder comprar un coche, comprar una casa, enviar a sus hijos a la escuela, etc. La política actual les exige pagar de forma continua durante 5 años. Si hay una pausa, aunque sea de un mes, no se contará como renovación de la seguridad social, por lo que es muy importante que los no locales continúen con la cobertura de la seguridad social. Los extranjeros deben pensar detenidamente antes de dejar sus puestos de trabajo, ¡de lo contrario será irreversible!
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.