Los secretos de los seguros médicos de alta y baja gama
La diferencia entre las cotizaciones a la seguridad social de nivel bajo y alto para las personas con empleo flexible radica en la diferencia entre recibir más y menos pensiones después de la jubilación. Cuanto más das, más recibirás en el futuro y viceversa. Hay una gran diferencia entre los más altos y los más bajos. El más alto es cinco veces el más bajo, pero este tipo de cosas se pueden hacer dentro de la capacidad de cada uno. Mientras ganes mil o dos mil al mes, puedes pagar el más bajo, porque el de gama más alta requiere de dos a tres mil al mes.
El pago del extremo superior es 100 de la base de pago de la seguridad social, el pago del extremo inferior es 60 y la brecha es 40. Si la situación sigue deteriorándose y los años de pago son los mismos, la pensión de jubilación diferirá al menos en un 40%.
Paga más por un seguro de pensión y obtén más cuando te jubiles. El monto del seguro de pensión pagado es proporcional al monto recibido al momento de la jubilación.
Datos ampliados:
Normas de cálculo de las primas del seguro social
El seguro social debe basarse en la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y el pago total estimado en anticipo según normas de pago Gastos, se formula una determinada proporción a cargo del asegurado como norma para determinar las primas de seguro. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.
Cómo cobrar las primas del seguro social
1. Sistema de primas proporcionales
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada cantidad proporcional para cobrar el seguro. primas. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que tanto el empleador como el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
2. Sistema de igualdad de primas
Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.