La empresa original estaba en mora con la seguridad social y es posible que ahora tenga un año de mora. que hacer

El empleador deberá cumplir puntualmente con su obligación de pagar el seguro social de sus empleados de conformidad con la ley. Para establecer una relación laboral con un empleado, el empleador deberá solicitar el registro del seguro social ante la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Después de la autodeclaración, el empleador deberá pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el empleador no pospondrá ni reducirá el pago. Si el empleador no paga el seguro social a tiempo, la agencia de recaudación de la seguridad social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social atrasadas, la agencia de seguridad social puede consultar con el banco donde el empleador tiene una cuenta o con el banco donde el empleador tiene una cuenta, y puede presentar una solicitud al departamento administrativo en o por encima del nivel de condado para la asignación de las primas de seguridad social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de la seguridad social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.