¿El contrato laboral y la seguridad social estipulan quién pagará?

Análisis jurídico: Según el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" y el artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social en conforme a la ley. La unidad despachadora de trabajadores despachadores de mano de obra es el empleador y debe ser remunerada por la unidad despachadora. Los trabajadores son personalmente responsables de las primas del seguro social y de los fondos de previsión, y algunas unidades de expedición les retienen y les pagan de sus salarios.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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