Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Cómo contabilizar la distribución de incentivos de capital?

¿Cómo contabilizar la distribución de incentivos de capital?

¿Cómo contabilizar la emisión de incentivos de capital?

Respuesta: 1. Si las acciones restringidas emitidas a los empleados han pasado por el registro y otros procedimientos de aumento de capital de acuerdo con las regulaciones pertinentes, cuando se recibe el dinero de suscripción pagado por los empleados:

Débito: los depósitos bancarios se basan en el dinero de suscripción pagado por los empleados.

Préstamo: Patrimonio

Reserva de Capital - Prima de Patrimonio

Al mismo tiempo, se reconoce el pasivo por la obligación de recompra (tratada como una compra de acciones) .

Débito: El número de acciones propias en autocartera se calcula y determina en función del número de acciones restringidas emitidas y el precio de recompra correspondiente.

Crédito: Otras obligaciones de recompra de acciones restringidas con incentivos de capital pagadero incluyen aquellas que no cumplen con las condiciones y requieren una recompra inmediata.

¿Cómo diseñar incentivos patrimoniales?

Generalmente, el diseño de un plan de incentivos de acciones debe abarcar cuatro decisiones: cuatro decisiones: cuantitativa, personal fijo, temporalidad, cuantitativa: determinar el número total de acciones en poder del vehículo accionario y el número de acciones individuales. en poder de los participantes del plan. El número total de acciones sujetas involucradas en todos los planes de incentivos de acciones efectivos de una empresa que cotiza en bolsa no excederá el 65,438+00% del capital social total de la empresa. Las acciones de la empresa otorgadas a cualquier objeto de incentivo mediante un plan de incentivos en acciones válido no podrán exceder del 65.438+0% del capital social total de la empresa. Las empresas que no cotizan en bolsa pueden hacer referencia a esta disposición, pero no están obligadas por ella. Diseñador: Determinar quién participará en el sistema del plan de propiedad de acciones. Los objetos de incentivo pueden ser los directores, supervisores, altos directivos, personal técnico (comercial) central de la empresa y otros empleados que la empresa cree que deben ser fomentados. Sin embargo, no deben incluirse directores independientes. Precios: determine el precio de suscripción para vehículos accionarios y participantes en planes de acciones. Las empresas que cotizan en bolsa determinan el precio de ejercicio o el precio de compra de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, mientras que las empresas que no cotizan en bolsa suelen utilizar los activos netos como referencia para determinar razonablemente el precio de transferencia de los objetos de incentivo, que generalmente no es inferior a los activos netos por acción. . Calendario: para determinar el período de tenencia de acciones de los participantes en el plan de acciones, es necesario comprender varios conceptos de tiempo, como fecha de autorización, período de espera, período de validez, fecha de ejercicio, período de bloqueo, etc.

¿Cómo contabilizar la emisión de incentivos de capital? Antes de emitir acciones, la empresa a menudo no tiene tanto inventario sin vender, por lo que necesita recuperar las acciones en el mercado para su emisión. Al reciclar, contabilizarán las acciones en autocartera, que se reducirán cuando se abone el dinero. Cuando los empleados ejerzan su derecho de suscripción de acciones, se reducirá el capital social, el importe restante se incluirá en la prima de capital, y al mismo tiempo se reconocerán sus obligaciones de deuda.

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