¿La unidad cuenta con facturas de pagos de seguridad social? ¿Cuáles son los documentos originales para la contabilidad financiera? ¡Cómo hacer asientos contables!

1. Condiciones de la seguridad social (parte empresarial)

Débito: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)

Préstamo : pagadero Compensación al empleado-seguridad social

2. Cuando se pagan los salarios el próximo mes.

Préstamo: Por Pagar - Salario

Préstamo: Por Pagar - Seguridad Social (Parte Personal)

Impuestos por Pagar - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Pagar

Efectivo en caja/depósitos bancarios

3. Dáselo a Du Bao

Débito: Pagadero a empleados - seguridad social (parte corporativa + parte personal)

Ampliar Datos:

Ratio de acumulación:

Prima de seguro médico: 10 % (nota: las tasas de pago varían de un lugar a otro, como en Shanghai: 12 %).

Prima de seguro patrimonial: 12 % (Nota: las tasas de pago varían de un lugar a otro, como Shanghai: 22 %)

Prima de desempleo: 2 % (Nota: las tasas de pago varían de un lugar a otro) de un lugar a otro, como Shanghai: 2%)

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: 1% (nota: las tasas de pago varían de un lugar a otro, como 0,5% en Shanghai).

Seguro de maternidad: ver seguro de accidentes de trabajo.

Fondo de previsión para vivienda: 10,5 % (nota: las tasas de pago varían de un lugar a otro, como Shanghai: 7 %)

Fondos sindicales: 2 %

Fondos para educación de los empleados: 2,5 %

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu: Compensación a los empleados pagadera

Materiales de referencia:

Red de Contabilidad de China -cinco seguros y un fondo Método de Entrada Contable