Disposiciones de la Ley del Trabajo sobre Pagos de Seguridad Social

El actual sistema de pago de la seguridad social no admite deducciones automáticas. Tienes que ir a la Oficina del Seguro Social para pagarlo tú mismo. Pagar la seguridad social es una obligación claramente estipulada por la ley. Según la ley, mientras exista la relación laboral, la empresa debe cumplir con todas las obligaciones estipuladas en la legislación laboral. Si los empleados no desempeñan activamente sus funciones, pueden presentar una queja ante el departamento de inspección del trabajo. Por lo tanto, el empleador debe asumir la responsabilidad de pagar la seguridad social.

Base legal:

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 17 El contrato de trabajo tendrá las siguientes cláusulas:

(1) Patrono El nombre, domicilio y representante legal o responsable principal;

(2) El nombre, domicilio y número de cédula de residente u otro documento de identidad válido del trabajador;

(3) Plazo del contrato laboral;

(4) Contenido del trabajo y lugar de trabajo;

(5) Horario de trabajo, descanso y vacaciones;

(6) Remuneración laboral;

(7) Seguro social;

(8) Protección laboral, condiciones de trabajo y protección contra riesgos laborales;

(9) Leyes y regulaciones que deben incluirse en los contratos de trabajo otras materias.

Además de los términos necesarios previstos en el párrafo anterior, el empresario y el trabajador podrán acordar el período de prueba, la formación, la confidencialidad, los seguros complementarios, las prestaciones sociales, etc.