Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Asientos contables para arbitraje laboral

Asientos contables para arbitraje laboral

1. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, adelantar los gastos médicos a los empleados:

Débito: otras cuentas por cobrar - compañía de seguros o seguridad social

Préstamo: efectivo (o depósito bancario)

2. Honorarios de medicamentos adelantados por compañías de seguros o empresas de pago de la seguridad social (si se pagan en su totalidad):

Débito: depósito bancario o efectivo.

Préstamo: otras cuentas por cobrar - compañía de seguros o seguridad social

3. Si no se paga en su totalidad:

Débito: depósito bancario

Tasas administrativas o tasas de asistencia social a pagar (parte a cargo de la empresa)

Préstamos: otras cuentas por cobrar - compañías de seguros o seguridad social

Nota: Los costos de los medicamentos a cargo de las empresas nacionales se incluyen en " " Cuenta "Gastos de asistencia social por pagar"; los costos de los medicamentos a cargo de empresas y compañías con financiación extranjera se incluyen en la cuenta "Gastos administrativos - Gastos de asistencia social".

Datos ampliados

El empleado que fallezca en cumplimiento del deber recibirá un subsidio de funeral, una pensión para familiares dependientes y un subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo. Consulte el texto para conocer estándares específicos.

1. El subsidio de decesos se paga en base al salario promedio de los empleados de la provincia, comunidad autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central en el año anterior durante 6 meses.

2. Las pensiones de familiares dependientes se pagan a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento al fallecido. La norma es: a los cónyuges se les paga el 40% del salario mensual promedio de la provincia, región autónoma y municipio donde se encuentran, a los demás familiares dependientes se les paga el 30% mensual, y a los ancianos o huérfanos solos se les paga el 10% mensual con base en las normas anteriores.

El importe total de la pensión no podrá exceder del salario del causante. Cuando los familiares dependientes pierdan sus condiciones de manutención, dejarán de disfrutar de pensiones.

3. Prestación única por muerte relacionada con el trabajo, el estándar es de 48 meses a 60 meses del salario promedio de los empleados de la provincia, comunidad autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central en el año anterior. La norma específica la determina la provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central. Si el nivel de discapacidad alcanza el nivel cuatro y fallece mientras disfruta de la pensión de invalidez, el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo se pagará al 50% del monto estándar.

Las pensiones de invalidez y de familiares dependientes entre las diversas prestaciones del seguro de accidentes de trabajo se ajustan anualmente por cada provincia, región autónoma y municipio en función de una determinada proporción del aumento salarial medio de los empleados en el año anterior. .

Enciclopedia Baidu-Entrada contable

Enciclopedia Baidu-Muerte en el trabajo

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