¿Cómo conseguir una visa para Singapur?
Información requerida:
1. Información personal:
Pasaporte: proporcione la primera y la última página de los pasaportes nuevos y antiguos, los cambios de página y todas las páginas de visas. , entrada y salida ¡Una copia clara del capítulo!
Los solicitantes deberán presentar su pasaporte. Para pasaportes personales que sean válidos por más de 6 meses a partir de la fecha de regreso al país, el nombre chino del solicitante debe estar firmado en la última página del pasaporte.
2. DNI: Utilice papel A4 para copiar el anverso y el reverso del DNI del solicitante.
3. Libro de registro del hogar: Es necesario copiar el libro de registro del hogar en su totalidad. La copia clara incluye todas las páginas del libro de registro del hogar, incluidas la página de inicio, la página personal, la página del cónyuge y la página de los hijos, todas las cuales son páginas indispensables.
4. Certificado de matrimonio: El documento del certificado de matrimonio del solicitante debe copiarse en papel A4 y debe copiarse todo el documento, incluida la portada y el reverso. Incluyendo el certificado de matrimonio, el certificado de divorcio, el certificado de divorcio y otros certificados, las personas solteras y viudas no necesitan presentarlos.
5.Foto: Foto del solicitante. Los requisitos de las fotografías son muy estrictos. Las fotografías que deben enviarse han sido tomadas en los últimos tres meses, tienen un tamaño de 3,5 a 4,5 cm y son fotografías en color con fondo blanco.
6. Formulario de solicitud de visa: Deberá completarse en inglés y se proporcionará una versión electrónica.
En segundo lugar, reconocimiento social:
El personal titular debe presentar un comprobante de empleo, impreso en papel con membrete oficial en chino e inglés de la empresa.
El contenido del certificado de empleo debe incluir: nombre del solicitante, fecha de nacimiento, número de pasaporte, puesto ("empleado" y "personal" no están permitidos en la columna "puesto", el puesto debe ser cubierto con precisión), ingresos, tiempo de empleo: el tiempo de empleo no debe ser anterior al momento en que la empresa se estableció en la licencia comercial, la hora específica de inicio y finalización del viaje, y garantizar que el solicitante regrese al país a tiempo. ; el nombre, dirección, número de fax y teléfono de la unidad; y el nombre y cargo del responsable, solicite la firma del responsable.
El certificado de empleo debe reflejar el nombre en inglés de la empresa, el contenido se puede comparar en chino e inglés y debe llevar el sello rojo de la empresa. Se debe emitir una carta de nombramiento para una empresa en Beijing.
Tres. Información extranjera:
Carta de invitación: El contenido básico incluye: información específica del invitado, propósito de la invitación de negocios, itinerario, información específica del invitante, firma o sello personal del invitante, etc.