Es hora de aumentar o disminuir el personal de seguridad social en Beijing

No importa cuándo renuncia, depende de cuándo la unidad maneja el aumento o la disminución de personal.

El tiempo de aumento y disminución del personal de la seguridad social en Beijing es de 5 a 25 días por mes.

Si la unidad original solo reduce personal el día 25, la nueva unidad no puede agregar personal ese día y solo puede agregar personal después del día 5 del mes siguiente.

Es legal reducir el número de empleados dentro de los 15 días posteriores a la salida de la empresa original, y también es legal aumentar el número de empleados dentro de un mes después de unirse a la nueva empresa.

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