¿Es necesario transferir el seguro social de la misma ciudad?

Si están en la misma ciudad, se dan dos situaciones: la misma ciudad y el mismo distrito o la misma ciudad y distritos diferentes. Si están en la misma ciudad o distrito, no es necesario transferir la seguridad social. El asegurado sólo necesita proporcionar al empleador una tarjeta de identificación para pagar la seguridad social. Si se encuentran en diferentes distritos de la misma ciudad, cuando los trabajadores migrantes transregionales abandonan su lugar de empleo, deben acudir a la Oficina de Seguridad Social con sus documentos de identidad para solicitar un "Certificado de Pago del Seguro de Pensión".

En el nuevo lugar de trabajo, el asegurado o el empleador deberá solicitar la transferencia de la relación del seguro de pensiones a la institución de seguridad social del nuevo lugar de trabajo presentando el comprobante de pago del seguro de pensiones. No es necesario transferir fondos de previsión para vivienda dentro de la misma ciudad y distrito. Las personas solo deben presentar sus tarjetas de identificación al departamento de personal. Los fondos de previsión para vivienda se deben emitir para transferencias a diferentes distritos de la misma ciudad. Necesito ir al centro del fondo de previsión de vivienda.

Una vez transferida con éxito la relación del seguro de pensión, se combinará y calculará el tiempo de pago del seguro social en los dos lugares, y el monto del pago del seguro de pensión se calculará de forma acumulativa. Sólo quienes hayan acumulado cotizaciones durante 15 años (180 meses) y cumplan las condiciones para disfrutar de los beneficios del seguro de pensiones pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensiones.

Datos ampliados:

1. Solicitar la emisión del “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”

Después de la relación laboral entre el empleado pagador y el pagador. Cuando se termina la unidad, se pueden llevar los siguientes materiales a La agencia local de seguro social solicita la emisión del "Vale de pago del seguro de pensión básica":

(1) Solicitud (Anexo 2)

(2) Libreta de registro del hogar, DNI original del trabajador pagador y copia.

(3) Si el empleado que paga confía a otra persona el manejo del pago en su nombre, proporcione un poder y el original y copia del documento de identidad de la persona.

(4) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados

(5) Si es necesario identificar información relevante como horas de trabajo de los empleados asalariados, años de pago estimados, etc., emitir el formulario de personal expedientes de empleados asalariados.

(6) Original y copia del comprobante de terminación (terminación) de la relación laboral y trámites de traslado.

(7) Otros materiales relevantes estipulados en la póliza.

2. Presentar el “Certificado” y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.

Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Garantía de Participación" a la institución de seguro social de su nuevo lugar de empleo, y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica" (Anexo 1). Si cumplen con las condiciones de transferencia, serán La institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de enlace para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica" a la institución de seguridad social original.

Tres. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará al agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

En cuarto lugar, realiza los trámites del seguro.

Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente. según reglamentación, y notificar al empleador o partícipe. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación:

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,

2. Si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados que pagan, el período de pago estimado, etc., se deben emitir archivos de personal para los empleados pagados.

3. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.

Enciclopedia Baidu-Transferencia de Seguridad Social

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