¿Dónde está la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shiyan?
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial de Hubei del Partido Comunista de China y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Hubei sobre la emisión del "Plan de Reforma Institucional del Gobierno Popular Municipal de Shiyan"" (Ebanwen [2009] No. 93), se estableció la ciudad de Shiyan. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es el departamento del gobierno municipal y lleva el nombre de Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Shiyan.
Datos ampliados:
Principales responsabilidades de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shiyan
1. Implementar políticas nacionales y provinciales sobre recursos humanos y regulaciones de seguridad social, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social en toda la ciudad, y organizar su implementación, supervisión e inspección.
2. Responsable de la gestión integral de los servidores públicos de los organismos administrativos de la ciudad, formulando políticas relevantes de despliegue de personal y políticas especiales de colocación de personal, liderando la formulación del sistema de honor municipal y el sistema de recompensa gubernamental, fortaleciendo el creación de capacidad de los organismos administrativos y sus funcionarios públicos, y mejora de la eficacia administrativa.
3. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos de la ciudad y organizar su implementación, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y ser responsable de la supervisión y gestión, promover el flujo razonable y la asignación efectiva. de recursos humanos y fortalecer la cooperación regional en materia de talentos.
4. Responsable del trabajo de promoción del empleo de la ciudad, formular planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural y organizar su implementación, tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios, mejorar el sistema de servicio público de empleo y formular planes anuales de uso de fondos especiales de empleo y reempleo, desarrollar un sistema de asistencia al empleo y promover el espíritu empresarial para crear empleo.
5. Responsable de la predicción y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguro de desempleo de la ciudad, formulando planes de respuesta, implementando prevención y regulación, y manteniendo la estabilidad de la situación laboral de la ciudad y el equilibrio general. de los pagos del fondo del seguro de desempleo.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan
Materiales de referencia:
Mapa de Baidu-Ciudad de Shiyan Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social