La investigación sobre la seguridad social de Beijing se retrasa dos meses.

Análisis legal: en Beijing, no importa cuántas veces aumente o disminuya la cantidad de personal cada mes, se generará un informe mensual a tiempo al final del mes como base para la distribución en ese mes. Existen grandes diferencias en todo el país y las reglas para las contribuciones a la seguridad social también son diferentes. Para simplificar la comprensión, en la práctica oral, normalmente nos referimos a la declaración de pago mensual en Beijing como "Zhang Shun" y a la declaración de pago mensual como "Mahua Zhang".

Base legal: "Ley de Seguro Social de República Popular China" 》Artículo 57: El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

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