¿Son iguales los números de seguro médico y los números personales?
La diferencia entre tarjeta de seguro médico y tarjeta de seguridad social
1. Los conceptos son diferentes. La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de seguridad social, que es una tarjeta de circuito integrado emitida por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todo el país y que se utiliza en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico. Utiliza la tarjeta de identificación personal como código de identificación y almacena información detallada como el número de identificación personal, el nombre, el sexo, el pago y el consumo de fondos de la cuenta.
2. Diferentes funciones. La tarjeta de la seguridad social no sólo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también es un vale importante para gestionar diversos servicios de la seguridad social, como por ejemplo recibir prestaciones por desempleo. Sin embargo, la tarjeta de seguro médico se limita a funciones de seguro médico y sólo puede utilizarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico.
3. Los departamentos emisores son diferentes. Las tarjetas de seguro médico son manejadas por bancos agentes locales designados, y las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social.
4. El desempeño de seguridad es diferente. Las tarjetas de seguridad social tienen un estricto sistema de gestión y aprobación de claves, y su factor de seguridad es alto, mientras que las tarjetas de seguro médico no tienen dicho sistema de gestión y su factor de seguridad es bajo;
En resumen, el número personal del seguro médico y el número personal de la seguridad social son diferentes. Porque el número de seguro social es un número de identificación personal y el número de tarjeta de seguro social es el número de serie de la tarjeta de seguro social.
Base legal:
Ley del Seguro Social
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados. Los empleadores y los empleados deberán participar en el seguro médico básico. Las primas del seguro médico deben pagarse de conformidad con la normativa nacional.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.