¿Cómo emitir un certificado de pago de seguridad social patronal?
Puedes ir a la Oficina de Seguridad Social en Beijing para solicitar un certificado de seguridad social.
Solicitud de una tarjeta de seguridad social en Beijing
La tarjeta de seguridad social debe ser procesada por su unidad o por la oficina de seguridad social de la calle.
Seguro de pensiones
El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad una vez que alcanzan la edad legal de jubilación.
Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementan la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico.
La tasa de pago unitario para las unidades recién aseguradas (refiriéndose a varios tipos de empresas) es 10 y la tasa de pago individual es 8. Los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, el personal de empleo flexible y otros tipos de personal que participan en el seguro en forma de individuos tienen diferentes tasas de primas basadas en diferentes años de pago. Para los trabajadores autónomos que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago puede ser alta o baja dentro del rango prescrito. Cuanto más pague, más se beneficiará. Para recibir pensiones mensualmente, los empleados deben haber cumplido la edad legal de jubilación y haber pasado por los trámites de jubilación y las personas físicas haber participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y haber cumplido con sus obligaciones de pago del seguro de pensiones como mínimo; 15 años.
En la actualidad, la edad legal de jubilación para los empleados de empresas en mi país es: 60 años para los empleados varones, 55 años para las mujeres directivas dedicadas a la gestión y la investigación científica y 50 años para las empleadas. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. Si un empleado alcanza la edad legal de jubilación y ha realizado aportes personales durante 15 años, la pensión básica mensual estándar es el 20% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia (región autónoma, municipio) o ciudad (prefectura) en el año anterior. . Las pensiones de la cuenta personal se pagan con fondos de la cuenta personal y el estándar de pago mensual se basa en la cantidad de ahorros de la cuenta personal dividida por 120. Una vez agotado el fondo de la cuenta personal, se pagará con cargo al fondo común social.
Seguro médico
Los hospitales privados se incluirán en el ámbito del seguro médico. Recientemente, Li Jinghu, subsecretario general de la Asociación de Investigación de Seguros Médicos de China y subdirector del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que las instituciones médicas privadas reciben el mismo trato y están incluidas en la cobertura designada. de seguro médico básico según determinadas condiciones.
El sistema de seguro médico básico para empleados urbanos es un sistema de seguro social que garantiza las necesidades médicas básicas de los empleados en función de la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos. Todos los empleadores, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, etc.), agencias gubernamentales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados deben participar en un seguro médico básico. El fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está compuesto por el fondo mancomunado social del seguro médico básico y cuentas personales. Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado. Las primas del seguro médico básico las pagan conjuntamente el empleador y los empleados individuales, de las cuales: 8 las paga el empleador y 2 las paga el individuo. Parte de las primas del seguro médico pagadas por el empleador se utiliza para establecer un fondo social de seguro médico básico, que se utiliza principalmente para pagar la hospitalización y los servicios ambulatorios especiales de enfermedades crónicas, así como los gastos de rescate y primeros auxilios de los empleados asegurados. Gastos médicos que cumplen con las regulaciones por encima del estándar de pago mínimo y por debajo del límite de pago máximo del seguro médico básico, de los cuales las personas también deben asumir una cierta proporción de gastos según la normativa. Los fondos de la cuenta personal se utilizan principalmente para pagar el tratamiento médico de los asegurados y la compra de medicamentos en instituciones médicas y farmacias minoristas designadas. La parte en que los fondos de la cuenta personal estén agotados o sean insuficientes será pagada por el asegurado en efectivo, y la cuenta personal podrá trasladarse y heredarse de conformidad con la ley. Si un empleado asegurado es hospitalizado debido a una enfermedad, primero se pagará el deducible de hospitalización y luego se ingresará la parte del copago del fondo general y del empleado individual.