Discurso de promoción

Parte 1: Discurso de Promoción

¡Hola a todos! Soy *** del Ministerio de **.

En este momento, me siento profundamente honrado de estar aquí y hablar en nombre del nuevo personal de este trimestre, y agradecerles a todos por su confianza y apoyo.

Primero que nada quisiera agradecer a todos los líderes de la empresa por su preocupación y reconocimiento hacia mí; gracias por siempre animarme y apoyarme, por ayudarme, empujarme e iluminarme; cuando estaba confundido. También me gustaría agradecer a todos mis compañeros del departamento por su gran ayuda en mi trabajo. ¡Gracias!

En segundo lugar, durante más de medio año desde que llegué a la empresa, la frase que más me impresionó es: Los detalles determinan el éxito o el fracaso, y la actitud lo determina todo. Hagas lo que hagas, debes prestar atención a todos los aspectos y observar las cosas de forma cuidadosa, meticulosa y exhaustiva, no importa cuán trivial sea el trabajo que estás haciendo, no lo subestimes. Una correcta actitud laboral puede guiarnos a completar el trabajo con los pies en la tierra, de manera seria y meticulosa, y finalmente lograr los resultados que deseamos.

En 20xx, continuaré basándome en el trabajo regular, haciendo las cosas con los pies en la tierra y contribuyendo al vigoroso desarrollo de la empresa. ¡Sean testigos de ello juntos!

Parte 2: Discurso de ascenso a Gerente

Solicitud de ascenso

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Hoy estoy muy emocionado de participar en el concurso laboral organizado por la empresa, independientemente de si tiene éxito o no, todavía estoy muy agradecido con nuestro Sr. Ma por brindarme esta oportunidad y con nosotros. ¡Gerente Peng por enseñarme! Y creo que esta es mi mayor felicidad y oportunidad. También demuestra plenamente que la empresa y sus líderes esperan, me apoyan y se preocupan por mí. Esta oportunidad es la primera vez para mí y puede que sea la última en mi esfuerzo por crear. ¡Mayor valor para la empresa!

1. Mi situación básica

Creo que todos deberían saber sobre mí, Lu Chuang, nací el octavo día del quinto mes lunar en el calendario lunar de 1990. Veinticinco años. En julio de este año solicité un trabajo en el departamento de ventas en línea de nuestra empresa. Creo que tengo suerte. En primer lugar, nuestro gerente Ma es muy bueno, no importa cómo sea, he oído hablar de él. A lo largo de los años, pero nunca había oído hablar de ella. ¿Alguna vez has conocido una empresa donde puedas conseguir bocadillos? Por eso también estoy muy agradecido con la señorita Xu, que distribuye bocadillos todos los días. Además, también estoy muy agradecido al director Peng de nuestro departamento de ventas online. ¡Estoy realmente agradecida por su confianza y cuidado en mí!

2. Mis ventajas competitivas

Cada uno tiene sus propias ventajas. Creo que la belleza de una persona es mostrar sus propias fortalezas. La gente guapa debería ir a filmar, la gente con buena voz debería cantar, la gente que sabe actuar debería actuar y la gente con mentes reflexivas debería trabajar como contables. Del mismo modo, como mucha gente, ¡yo también necesito encontrar mi propio lugar!

1. Corazón apasionado

¡Tengo un sueño! Este sueño es tomar la mano de mi amada y llevarla a todos los lugares donde los dos queremos ir. París, la Antártida, Dubai, Maldivas y muchos otros lugares.

¡Tengo un sueño! Este sueño es acompañar a mis padres a disfrutar de su vejez

¡Tengo un sueño! Este sueño es tener una casa que no sea ni muy grande ni muy pequeña, y la familia pueda ser feliz

¡Tengo un sueño! Este sueño es tener un coche pequeño que pueda proteger a mi familia del viento y la lluvia

Hay un viejo dicho que no sé si habrás oído hablar de él: "Las mujeres tienen miedo de casarse con el hombre equivocado". hombre, y los hombres tienen miedo de entrar en la industria equivocada." A menudo me pregunto cuál es mi carrera. ¡Puede ayudarte a realizar tus sueños! Por lo tanto, mi sueño me da un corazón leal a mi carrera de ventas y ardiendo de pasión, y me inspira a mantener siempre un espíritu de arduo trabajo y progreso. ¡Porque tengo este sueño!

2. Capacidad de gestión

Recuerdo que hace dos años dejé mi primer trabajo y me fui a Beijing para reunirme con mi primo mayor. Él está haciendo instalaciones de agua y electricidad. Es posible que las personas que han estado en Beijing no puedan entender el clima. No saben cómo pasar de un lugar con una humedad promedio del 80% a un lugar con una humedad de solo el 10. %. Me acostumbré. Recuerdo claramente que había que limpiar mi oficina tres veces al día y siempre había una capa de polvo. ¡El cuenco para comer siempre se coloca al revés! En ese momento, el sitio de construcción cubría un área de 120.000 metros cuadrados. Muy pocas personas sabían su tamaño. Por ejemplo, tomaría al menos media hora caminar alrededor del edificio sin subir las escaleras. pies.

La mayoría de los veintiún edificios tienen doce plantas. ¿Cómo podemos gestionar tantos lugares de forma integral? ¿Cómo puedes cuidarlo incluso si no tienes tiempo para verlo? En ese momento, recuerdo claramente que el mayor número de trabajadores era 754. Sin contar el personal directivo, todos eran trabajadores migrantes, y los trabajadores migrantes seguían siendo los más difíciles de gestionar. ¡Ve y razona con él y dile cómo comportarse y los demás te ignorarán! Bajo tal premisa, es urgente un plan de gestión sólido y, en tal situación, una persona puede mejorar muy bien su capacidad de gestión. No entraré en el método específico, los problemas complejos se simplifican y los problemas simples. complicado. . Fue en tales circunstancias que aprendí que una persona debe tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, exigirse estrictamente, ser una persona responsable, hacer las cosas con los pies en la tierra, obedecer el trabajo, obedecer la situación general, y haz todo en diferentes posiciones. Haz tu debida contribución.

3. Un corazón fuerte es el fuerte respaldo de todos.

Hablemos de Beijing. Recuerdo que en invierno hacía menos diez grados centígrados, porque definitivamente tus manos no están limpias en la construcción. sitio, a diferencia de los lugareños en Beijing, que están todos en el interior, nuestros lugares de trabajo están todos al aire libre y el viento del noroeste es decisivo y pleno. Antes de la hora de cenar, salí a lavarme las manos y luego regresé al dormitorio. Tan pronto como sostuve el asa de la red, mi mano inmediatamente se pegó a ella, sonriendo y mostrándosela a los demás. Por supuesto, no se puede tocar directamente el hierro o el acero cuando se trabaja en invierno. De lo contrario, tus manos serán insoportables a la vista. No queda carne ni nada.

Recuerdo que la parte más difícil fue lavar la ropa. Afortunadamente, tenemos una lavadora y no la usamos como otros. Sin embargo, cuando la lavadora lava la ropa al aire libre, el agua adherida a la lavadora se congela así, por lo que es muy doloroso secar la ropa cada vez. lavado Todos sabemos cómo el viento sopla el agua.

Este tipo de entorno me dice que, de hecho, la mayor arma y fuerza es la capacidad de soportar. Parafraseando lo que todo el mundo suele decir, romper desde dentro significa crecer desde fuera significa ser abandonado por. esta sociedad.

4. De piel dura

Algunos compañeros dicen que soy de piel dura. En realidad, creo que ser de piel dura también es una ventaja. ¿No hay un viejo dicho que dice eso? ¿Los vendedores solo necesitan recordar tres cosas? Simplemente haga clic en él, la primera es ser descarado, la segunda es ser descarado y la tercera es insistir en ser insensible.

De hecho, cuando salí de la escuela por primera vez, no me atrevía a mirar la cara de otras personas. Más tarde, poco a poco lo entendí. Así es esta sociedad. Si no luchas por algo, te quedarás sin nada, porque todos piensan que estás lleno, ¿y quién te ve? Hoy es una sociedad acaparadora de dinero.

Agradezco a mi sueño por darme una pasión, gracias a mi prima por hacerme saber que la gestión es importante, gracias por esa lavadora y ese trabajo por hacerme saber que un corazón fuerte es la clave para Todo el éxito. Por su apoyo, ¡gracias a esta sociedad por enseñarme a ser descarado!

3. Pensamientos después de postular

Si

No presento la solicitud para el trabajo esta vez, significa que no he cumplido con los requisitos de la empresa y liderazgo en algunos aspectos, pero continuaré haciendo mi debida contribución al desarrollo de la empresa. Si puedo tener éxito en la competencia, no solo será un reflejo de mi búsqueda personal y superación personal, sino también una oportunidad para mostrar aún más mis talentos a la empresa y brindar a los empleados todos los aspectos de sus necesidades.

Tres puntos importantes para un buen director de ventas

1. Mentalidad: La mentalidad es el requisito básico que determina si una persona puede tener éxito en la realización de algo. Como gerente, seguramente encontrará desafíos y presiones sin precedentes por parte de la empresa, los proyectos y el personal de ventas. Ante todo esto, es necesaria una actitud buena, positiva y optimista. Si no tienes una buena mentalidad, afectará la situación general.

2. Responsabilidad: como gerente, se puede decir que es el máximo líder en todo. Sin un fuerte sentido de responsabilidad, no hará todo lo posible en todo. . Sólo con un fuerte sentido de responsabilidad podremos maximizar nuestro potencial.

En mi primer trabajo, trabajé en una fábrica de electrónica y perdí un dongle mastercam. Este dongle valía 50.000 dólares estadounidenses. En ese momento estaba realmente ansioso. Más tarde, el primer gerente de mi vida, lo recuerdo muy claramente, se llamaba Lai Guanghua. Fue él quien me ayudó a escribir el informe y luego ahorró una cierta cantidad. de pérdida.

Todavía recuerdo muy claramente su responsabilidad con el trabajo y los empleados. ¡Gracias a él!

3. Capacidad de ejecución: La capacidad de ejecución es la base para que una persona pueda hacer las cosas bien. Como gerente, primero debe reconocer plenamente la cultura corporativa de la empresa, reconocer el desarrollo futuro de la empresa, mantenerse al día con el ritmo de desarrollo de la empresa, apoyar la dirección de desarrollo de la empresa, tener los mismos valores y perspectiva de la vida y estar comprometido. a la empresa. Las tareas, requisitos e instrucciones dadas deben obedecerse y realizarse de acuerdo con la dirección de desarrollo de la empresa.

Mis ideas de trabajo específicas

1. Vive y aprende. Entonces, por supuesto, lo primero que debe hacer es estudiar mucho, trabajar duro y adaptarse rápidamente al nuevo puesto. Al aceptar un nuevo trabajo, si quiere ser un buen líder, primero debe aprender a ser una persona o hacer las cosas, aprender con humildad de colegas con experiencia laboral en la empresa, abrir la situación laboral, mejorar la precisión del trabajo, y reducir la ceguera. ¡También espero urgentemente que todos los colegas y líderes puedan señalar mis defectos y decirles todo lo que saben!

2. El Sr. Ma dijo que lo que es un gerente es ayudar a todos, por lo que debe posicionarse bien, ser el asistente de todos, promover activamente la innovación de conceptos y mecanismos, pensar detenidamente en todos los aspectos y relacionarse con empleados subordinados para ayudarlos a resolver problemas laborales y de la vida, lograr conversaciones sinceras frecuentes y alentarlos a dedicarse al trabajo de todo corazón. Espero que me uses más en el futuro, pero no me uses hasta la muerte.

3. Actualmente, dentro de la empresa, debemos promover activamente la innovación de conceptos y mecanismos, y establecer una filosofía de gestión "orientada a las personas" y una filosofía empresarial "orientada al mercado y centrada en el cliente". Como responsable de la primera línea de ventas, debemos ser plenamente conscientes de la importancia de los talentos, prestar atención a los requisitos razonables de los empleados, ayudarlos a diseñar sus carreras juntos, permitir que los empleados elijan caminos de desarrollo de acuerdo con sus propias características y guiar a los empleados para establecer el mercado correcto Según el concepto, sólo cuando hay un mercado puede haber prosperidad, y sólo cuando hay competencia puede haber progreso. Sin embargo, el mercado no cree en las lágrimas y la competencia no simpatiza con ellas. los débiles. Es necesario transformar el concepto de ventas centrado en el producto en un concepto de marketing centrado en el cliente, descubrir plenamente las preocupaciones de los clientes y explorar sus capacidades. Es necesario establecer activamente un mecanismo operativo eficiente y ordenado, un mecanismo de supervisión y restricción estandarizado y estricto, y un mecanismo de incentivos consistente con el desarrollo de la empresa para mejorar la eficiencia operativa de la empresa y reducir los costos operativos de la empresa.

4. "Aquellos que educan a otros deben educarse a sí mismos primero, y sólo aquellos que se establecen pueden educar a los demás". Preste atención a los empleados y establezca requisitos estrictos para usted mismo. En el nuevo puesto de trabajo debo seguir fortaleciendo mis estudios, establecer firmemente una visión correcta de la vida, los valores y el poder, confiar en el equipo, hacer lo mejor que pueda, considerar los derechos como responsabilidades, considerar los deberes como servicios y promover continuamente. las distintas tareas de la empresa.

Tercera parte: Discurso sobre la promoción

Discurso sobre la promoción

¡Hola a todos! Soy XXX de XXX.

Me siento muy feliz y emocionado en este momento. La empresa me dio la oportunidad de triunfar y también me brindó un escenario para mostrar mis talentos.

En primer lugar, me gustaría agradecer al Líder XX por su cuidado y reconocimiento hacia mí, gracias por alentarme y apoyarme siempre, y por trabajar incansablemente para ayudarme a descubrir (eliminar) mi XX cuando; Necesitaba más ayuda. Nos gustaría agradecer a todos los colegas del departamento por su arduo trabajo y su total ayuda. Nos gustaría agradecer a todos los colegas por su gran ayuda.

En segundo lugar, lo que más me impresionó durante el año y tres meses desde que llegué a la empresa es esta frase: Utilice un pensamiento y una mentalidad positivos para centrarse en los objetivos que desea y actúe de inmediato. proceso de acción Trata a las personas y las cosas que te rodean con un corazón agradecido y cree firmemente en tus sueños, y definitivamente obtendrás los resultados que deseas.

En 20xx, continuaré liderando el departamento para basarme en el trabajo regular, hacer las cosas con los pies en la tierra, formar un equipo de élite, lograr avances en el desempeño y contribuir al vigoroso desarrollo de la empresa. ¡Por favor, sean testigos juntos!

Compartido completado, ¡gracias a todos!