¿Qué debo hacer si se corta la seguridad social en Beijing?
1. ¿Qué debo hacer si se corta la seguridad social en Beijing?
1. Empleados con un empleador
Condiciones de solicitud complementarias:
1. Usted presenta la solicitud al empleador y luego el empleador solicita a la Oficina del Seguro Social;
2. Aún tienes una relación laboral con tu empleador.
Materiales necesarios:
1. Copia de la licencia comercial de la unidad;
2 "Formulario de solicitud de pago de prima del seguro de pensión básica municipal de Beijing";
3. Detalles de pago de la Seguridad Social de Beijing (Tabla 4) (declaración sellada con sello oficial por triplicado);
4. "Formulario de reembolso del Fondo de Seguro Médico Básico" (Apéndice 10) (Se realiza el informe). por triplicado y sellado con el sello oficial);
5. El "Subsistema de gestión empresarial del Sistema de información del seguro social de Beijing" proporciona una unidad flash USB para generar archivos de datos.
6. Comprobante de pago de salario original
7. Contrato laboral original
Proceso de tramitación:
Después de que la unidad envía la información, el manejador de seguridad social El personal revisará la información complementaria y emitirá un recibo de aceptación si cumple con las condiciones, y no aceptará la solicitud si no cumple con las condiciones.
Después de aceptar la solicitud de pago vencido, el procedimiento de pago vencido se completará dentro de los 20 días hábiles. Luego de realizar los trámites, el empleador puede acudir a la ventanilla de distribución de información del Departamento de Relaciones con Seguros para recibir los materiales devueltos con el recibo de aceptación.
2. Empleados sin empleador
Si realmente no desea que se interrumpa su seguridad social, puede buscar una agencia de seguridad social externa con anticipación para realizar la transición. y dejarles pagar la seguridad social.
Existen muchas empresas intermediarias online para ayudar a pagar la seguridad social. Pueden pagar según la base mínima y deben pagar una determinada tarifa de agencia.
3. Empleados de nuevas unidades
Después de cambiar de empresa, su seguridad social se transferirá a su nueva empresa y seguirá pagando la seguridad social. Si desea recuperar su descanso anterior, puede preguntarle a la empresa si puede reembolsarlo.
Si abandona su ciudad de trabajo original, debe llevar los documentos pertinentes a la ventana de transferencia del Centro de Seguridad Social para solicitar la transferencia de seguridad social y continuar participando en el seguro en la nueva ciudad de trabajo.
2. ¿Qué es la seguridad social?
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
A lo que todo el mundo debe prestar atención es: afortunadamente, las pensiones y el seguro médico de Beijing son acumulativos y no quedarán invalidados si se interrumpen. No se requiere ningún suplemento, pero si la interrupción dura más de 60 días, es necesario estar asegurado durante medio año para disfrutar de los beneficios del seguro médico.