Estándares de pago del Fondo de Previsión de la Seguridad Social de Beijing 2021

1 Seguro de pensiones: el índice de pago unitario es del 16% y el índice de pago individual es del 8%.

2. Seguro médico: la tasa de pago unitario es del 10%, la tasa de pago individual es del 2% + 3 yuanes para la planificación de enfermedades graves.

3. Seguro de desempleo: la unidad paga el 0,8%, el individuo paga el 0,2% y la parte individual no se paga para los hogares rurales.

4. Seguro de accidentes de trabajo: la unidad paga entre el 0,2 y el 1,9% y los particulares no pagan.

5. Seguro de maternidad: La unidad paga el 0,8% y los particulares no pagan.

6. Fondo de Previsión de Vivienda: La unidad paga entre el 5% y el 12% y el individuo paga entre el 5% y el 12%.

2. ¿Qué significan cinco seguros y un fondo de vivienda?

Los cinco seguros se refieren al término colectivo para los beneficios de protección proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad. Un fondo se refiere al fondo de previsión de vivienda.

Los cinco seguros son las obligaciones y derechos legales del empleador y de los trabajadores, y el primer fondo es el beneficio que le otorga el empleador.

El seguro de pensiones se refiere a un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para proporcionar a los trabajadores condiciones de vida básicas después de la jubilación. Su propósito es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y confiable.

El seguro médico se refiere al seguro social que compensa a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades.

Los gastos médicos incurridos después de que el asegurado enferme y busque tratamiento médico serán compensados ​​en cierta medida por la agencia de seguros, con el fin de reducir la carga de gastos médicos de los trabajadores.

El seguro de maternidad se refiere a un tipo de seguro social proporcionado por el estado y la sociedad para brindar servicios médicos, beneficios de maternidad y licencia de maternidad a las mujeres embarazadas después de que dejen de trabajar.

Incluye dos conceptos, uno es el subsidio de maternidad y el otro es el tratamiento médico de maternidad.

El seguro de desempleo se refiere al seguro social proporcionado por el Estado y la sociedad para brindar seguridad material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo.

Seguro de accidentes de trabajo: Se refiere a la indemnización que reciben los empleados cuando sufren accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Uno de los fondos se refiere al fondo de previsión de vivienda. Las empresas y los empleados aportan cada uno una determinada cantidad al fondo de previsión de vivienda, que pueden retirar si se cumplen las condiciones y utilizarlo para la compra de una vivienda o la jubilación.

En resumen, el índice de pago de Beijing Five Insurance y One Fund Company está claramente estipulado en los documentos pertinentes y, en general, cada elemento fluctúa entre el 1% y el 5%. Si hay ajustes importantes, los departamentos pertinentes también emitirán los documentos correspondientes para notificarle, así que preste atención a la actualidad en cualquier momento. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a los cambios en las cifras base de los cinco seguros y un fondo de Beijing.