¿Cómo reembolsar la seguridad social por dar a luz en Taizhou?

1. Solicitud del solicitante: los empleados asegurados solicitan y envían los materiales;

2. Aceptación: después de recibir los materiales de la solicitud, complete los materiales de la solicitud en el lugar aceptado. Si no se cumplen las condiciones, no se realizará el reembolso y se notificará al solicitante si los materiales de la solicitud están completos o el solicitante ha presentado todos los materiales de la solicitud complementados y corregidos según lo requerido; si los materiales están incompletos, deben devolverse; en el lugar y los materiales que deben complementarse y corregirse se notificarán al mismo tiempo;

3. Revisión: analizar los materiales en el sitio, verificar la autenticidad, revisar las calificaciones de tratamiento de los solicitantes, eliminar los gastos médicos que no se pueden reembolsar o no son razonables, verificar los subsidios de maternidad por industria e imprimir formularios de liquidación de beneficios de maternidad en el sitio;

4 Revisión: realizar una revisión en el sitio de los beneficios de maternidad revisados ​​y devolverlos. nueva aprobación si hay algún error;

5. Confirmación de firma: envíe el formulario de liquidación de beneficios de maternidad revisado al solicitante en el acto para su firma y confirmación, el solicitante verifica el número de cuenta bancaria y el nombre de la cuenta. Después de la verificación, el formulario de liquidación será devuelto a la unidad asegurada y a los empleados asegurados en el acto.

Se deben preparar los siguientes materiales para el reembolso de la seguridad social por maternidad:

1. Certificado de identidad del empleado

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3. La tarjeta de seguro social del empleado;

4. El certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar local;

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6 , comprobante de pago, etc.

En resumen, el reembolso de la seguridad social para los niños nacidos en Taizhou requiere que los empleados asegurados soliciten y presenten materiales, que serán aceptados y revisados ​​por la Oficina de la Seguridad Social. Después de que la solicitante complete el formulario de liquidación de beneficios de maternidad revisado, firme en el lugar para confirmar y verifique la cuenta bancaria y el nombre de la cuenta.

Base jurídica:

Artículo 6 de las "Medidas de prueba para el seguro de maternidad para empleados de empresas"

Tarifas de examen, gastos de parto, gastos de cirugía y gastos de hospitalización. Para las empleadas que dan a luz, el costo de los medicamentos corre a cargo del seguro de maternidad. Los honorarios por servicios médicos y medicamentos (incluidos los medicamentos pagados por cuenta propia y los medicamentos nutricionales) que excedan las normas correrán a cargo de los propios empleados.

Después de que las empleadas sean dadas de alta del hospital, los gastos médicos por enfermedades causadas por el parto serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; los gastos médicos por otras enfermedades se manejarán de acuerdo con las disposiciones de las prestaciones del seguro médico; . Una vez finalizada la licencia de maternidad, si una empleada necesita tomar un descanso para recibir tratamiento debido a una enfermedad, se gestionará de conformidad con las normas pertinentes sobre licencia por enfermedad y prestaciones del seguro médico.

Artículo 7

Después de que una empleada da a luz o sufre un aborto espontáneo, debe acudir a la agencia local de seguro social con el certificado de planificación familiar emitido por el departamento local de planificación familiar y el Certificado de nacimiento, defunción o aborto espontáneo del bebé. Realizar los trámites, recibir prestaciones de maternidad y reembolsar los gastos médicos de maternidad.

Artículo 8

Los fondos del seguro de maternidad serán recaudados, pagados y administrados por la agencia de seguro social afiliada al departamento de trabajo.