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El proceso para aumentar los empleados de la seguridad social en la empresa de Beijing

Los procedimientos de seguridad social para nuevos empleados son los siguientes:

Llevar una copia y una foto del documento de identidad del empleado al mostrador (solo los empleados deben acudir al mostrador), esperar a que se imprima la tarjeta de presentación. , y se completa la colección de tarjetas.

Con el certificado de código de organización de la empresa, licencia comercial, perfil de la empresa y sello oficial, acuda a la estación de seguridad social de la empresa para abrir una cuenta. El resto de los trámites se realizan según los requisitos de la seguridad social.

El procedimiento para proporcionar información a los empleados es el siguiente:

Intercambio de datos → Cotización por cambios en la información personal (solo para cambios en la residencia actual del asegurado, código postal y médico designado instituciones).

Nueva cotización→Consulta→Cotización→Aparece la interfaz de guardar como→Seleccione la ruta de la cotización y asígnele un nombre→Guardar.

Repetir cotización → Ingrese la fecha de la cotización → Consulta → Cotización → Aparece la interfaz para guardar como → Seleccione la ruta de la cotización y asígnele un nombre → Guardar.

Información de referencia:

Mesa de ayuda en línea del seguro social de Beijing

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing

Lectura ampliada: Cómo comprar ¿Qué seguro es mejor? Enseñarle cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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